SOCIETAT
La falta d'allotjament pels treballadors, el principal problema del sector turístic de Lleida
Malgrat que el sector preveu una recuperació, buscar allotjament és cada vegada més difícil
L'hostaleria no troba cambrers
L'hostaleria anticipa un estiu marcat per la recuperació i el retorn del turisme internacional a Catalunya, després de dos anys marcats per la covid. Segons la majoria de restauradors i patronals com Fecasarm, els propers mesos poden, fins i tot, millorar les xifres prèvies a la pandèmia. No obstant això, l'activitat turística encara un problema que fa mesos s'arrossega: la falta de treballadors per la temporada alta a causa dels mals horaris i els sous baixos. "Si paguem el que es mereixen, el tiquet mitjà s'hauria de duplicar", adverteixen des del sector. Tanmateix, cambrers i treballadors d'hotels avisen que les bones expectatives de negoci poden ser a costa que sigui "el pitjor" en condicions laborals.
Els cambrers entrevistats per l'ACN denuncien les "males condicions" amb què treballen dia si dia també. Els empleats han notat un canvi substancial després de la covid, ja que les empreses han optat per mantenir plantilles reduïdes i rebaixar al mínim els serveis externs com ara la neteja, per recuperar-se de la davallada de facturació dels últims dos anys.
Però a la província de Lleida també s'hi suma un altre problema: la falta d'habitatge. Al Pirineu, la falta de població activa és una situació que fa anys que s'arrossega. "Al Pirineu falta gent. És una problemàtica que hem tingut tota la vida", ha dit el president Federació d'Hostaleria de Lleida, Josep Castellarnau. "Molts establiments hem de buscar allotjament pels treballadors i cada vegada es fa més difícil perquè hi ha manca d'habitatge", ha dit Castellarnau.
El conveni, caducat
El conveni de l'hostaleria està caducat des del 2019 i les negociacions per renovar-lo fa mesos que s'allarguen. En una reunió aquesta setmana, els sindicats van pressionar als gremis d'hotels i de restauració per incloure clàusules de revisió salarial i per arribar a un acord abans de la temporada alta per poder traslladar l'increment salarial com abans millor.
Els representants dels treballadors estan centrant la negociació en els sous perquè veuen amb bons ulls la resta del text. Segons els sindicats, el problema es troba en el compliment de la normativa i no el seu contingut. De fet, alguns dels empresaris reconeixen aquestes pràctiques i la dificultat de garantir el compliment dels drets laborals en un sector tan atomitzat i amb poca tradició sindical.
