SANITAT SINDICATS
UGT veu “col·lapse” als CAP i llistes d'espera alarmants
Denuncia que és una “privatització encoberta” de la sanitat pública || Reclama més inversió per retenir talent local
Retirada del mòdul. Salut va retirar ahir el mòdul de suport del CAP de Rambla Ferran que servia per atendre i gestionar casos de Covid.
El sindicat UGT va denunciar ahir que la falta d’inversió i planificació en el sistema de salut pública de Lleida i del Pirineu està provocant “un col·lapse” a l’Atenció Primària, un augment de les llistes d’espera, una precarització dels treballadors i una “alarmant” fuga de talents a altres comunitats. Així ho van assegurar el secretari general del sindicat a Lleida, José Luís Aguilá, i la secretària general de serveis públics del sindicat, Bea Bonilla, que veuen una “privatització encoberta, ja que davant de les deficiències de la sanitat pública la gent cada vegada veu amb més bons ulls tenir mútues o assegurances privades”. Aguilà va recalcar que “necessitem una sanitat del segle XXI, no del XIX, que és el que tenim ara per desgràcia”.
Per la seua banda, Bonilla va detallar que “el col·lapse a l’Atenció Primària es deu a la falta d’inversió i estimem que perquè funcionés degudament caldria invertir 1.200 milions d’euros més, ja que actualment Salut destina un 16,8% de la inversió a aquest àmbit, quan la mateixa Organització Mundial de la Salut (OMS) diu que hauria de ser del 25%”. Quant a les llistes d’espera, que com va publicar aquest diari el 2021 van créixer un 40 per cent, Bonilla va dir que “a les regions sanitàries de Lleida i del Pirineu i Aran no han fet més que augmentar en els últims tres anys en tots els àmbits i especialitats, en alguns casos duplicant o triplicant els dies d’espera malgrat tenir menys pacients, és alarmant i preocupant”. Va afegir que mentre la inversió en sanitat no és la suficient “des de l’any 2018 hem passat de tenir 143 a 344 alts càrrecs sanitaris a Catalunya i només es dedica el 36,7 per cent de la despesa a pagar els treballadors”.
El secretari general d’UGT va dir que les males condicions i els baixos salaris estan provocant una fuga de talents. “Ningú vol treballar a Lleida o el Pirineu, surt més rendible anar a Barbastre perquè hi ha més bones condicions i salaris”, va concloure Aguilà.Per tot plegat, el sindicat va reclamar augmentar la inversió en sanitat i els salaris dels seus treballadors, així com revertir “les privatitzacions i externalitzacions encobertes”.
