Places vacants de català a Secundària per falta de docents

Falten professors de català per a Secundària, així com per a algunes matèries molt concretes de Formació Professional, per manca d’aspirants a les respectives borses. Així ha quedat patent després que el departament d’Educació no hagi aconseguit cobrir vacants d’aquestes especialitats després de tres actes de nomenaments dels nous docents que s’han d’incorporar als centres a partir del gener, per compensar l’hora lectiva que es reduirà al professorat. Aquesta mesura va ser pactada pels sindicats perquè desconvoquessin les protestes per reclamar la reversió de les retallades educatives.

El dia 12, Educació va convocar 85 vacants de Primària i Secundària i en van quedar 7 per cobrir, 4 de les quals de català. A més, hi va haver un error en el logaritme de les adjudicacions, que es va repetir en el següent acte de nomenaments, el dia 14. Aquell dia es van oferir 42 vacants de Secundària i 33 ahir, i en van continuar quedant 3 de català i algunes també d’FP. Els sindicats reclamen una solució i Educació va indicar que continuarà “buscant a la borsa i, si no s’hi troba ningú, sortiran [les places] com de difícil cobertura”.

En total està prevista la incorporació de 254 docents a Lleida i 3.566 a tot Catalunya, encara que en dos de cada tres casos es tracta de personal que ja treballa als centres i les direccions n’han sol·licitat la continuïtat o l’ampliació de la jornada. Així mateix, Educació va assegurar ahir que “acompanyarà” els centres en els quals detecti que no s’aplica la reducció de l’hora lectiva al conjunt del professorat perquè ho facin. “Ningú els pot negar aquest dret” als docents, van indicar fonts de la conselleria.

Espera que adaptin els horaris per provocar el mínim impacte pedagògic i respectar les condicions laborals, i remarca que els criteris són “molt flexibles”.

D’interins a funcionaris, però només a mitja jornada

Interins que ocupaven places d’administratius o tècnics, majoritàriament en centres educatius, que s’han estabilitzat com a funcionaris en un concurs de mèrits, denuncien que els han adjudicat places d’auxiliars administratius i de mitja jornada, quan abans treballaven a jornada completa. Això afecta més de tres-centes persones a tot Catalunya, que denuncien que aquestes condicions comporten una rebaixa del sou que els dificultarà subsistir.

A més, critiquen que l’acte d’adjudicació es va celebrar a Barcelona en una sala en la qual no cabien tots els convocats, que van haver d’asseure’s a terra. Una de les afectades va explicar que van oferir 32 places a Lleida i se’n van adjudicar 15. Un grup d’interins van intentar paralitzar el procés presentant mesures cautelaríssimes, però va seguir endavant i ara valoren presentar un recurs.

L’atur en graduats d’FP, 30 punts inferior al juvenil

La inserció laboral dels graduats d’FP ha augmentat 6,73 punts respecte a l’any passat i se situa en el 52,05% del total d’alumnes. No obstant, el percentatge dels que segueixen estudiant ha disminuït del 56,05% del 2021 al 54,15% actual, segons un estudi que va enquestar empreses i graduats entre 6 i 9 mesos després d’haver acabat el curs 2020-2021. El 33,57% dels enquestats treballen i el 18,48% estudien i treballen.

Així mateix, el 12,18% de graduats en FP busca feina, gairebé 30 punts per sota de la mitjana d’atur juvenil a Catalunya, que era del 42,26% en la data de l’elaboració de l’estudi. L’informe indica que el curs 2020-2021 hi va haver 53.590 graduats d’FP, 3.200 més que en l’anterior. A l’FP dual hi va haver 11.288 alumnes matriculats, 3.547 més, i la inserció laboral és del 61,47%, gairebé 5 punts més.

La taxa de continuïtat formativa és del 49,18%. Les famílies professionals amb més inserció són les d’indústries extractives (80%), energia i aigua (67,9%), química (65,37%), instal·lació i manteniment (62,76%), fusta i moble (62,16%) i ensenyaments esportius (60,93%).