UNIVERSITAT PLANTILLA
La plantilla docent de la Universitat de Lleida envelleix i un 66 per cent té entre 55 i 70 anys
Dos terços dels professors de la Universitat de Lleida (UdL), un 66%, tenen entre 55 i 70 anys, l'edat màxima de jubilació en aquest col·lectiu, i un 40% superen els 60 anys. La UdL espera saber el finançament que li aporta la Generalitat, quan concreti el seu pressupost, per decidir quines mesures pren per rejovenir la plantilla.
Alumnes en una classe de la facultat d’Educació el mes d’octubre passat.
La plantilla de professors de la Universitat de Lleida envelleix i actualment dos terços d’ells ja tenen entre 55 i 70 anys, l’edat màxima de jubilació per a aquest col·lectiu, segons dades de la mateixa UdL. El rector, Jaume Puy, va detallar a l’informe que va presentar al claustre que un 66% del personal docent i investigador (PDI) permanent es troba en aquesta franja d’edat i va apuntar també que un 40% se situa entre els 60 i els 70 anys.
A més, va indicar que durant aquest exercici s’han jubilat divuit docents, dos dels quals han estat nomenats professors emèrits. De fet, el mateix rector, en cas d’optar a la reelecció i ser escollit als comicis del maig del 2023, hauria de deixar el càrrec per edat al tercer any. La UdL, segons dades de principis d’aquest any, té 1.389 professors/investigadors, dels quals 687 són a temps complet, 693 a temps parcial i n’hi ha 9 d’emèrits.
Respecte al PDI a temps complet, 241 són funcionaris, 234 laborals permanents, 4 lectors i 168 tenen dedicació preferent a la investigació. Per gèneres, un 49% dels docents són dones i un 51 per cent, homes. Puy va afirmar que són conscients de l’envelliment de la plantilla docent i va assenyalar que, abans de planificar mesures per rejovenir-la, esperen saber com es concreta el pressupost de la Generalitat per conèixer l’import del finançament que aportarà a la UdL.
Va subratllar que en funció de les transferències econòmiques que rebin, podran decidir quins programes tirar endavant per intentar rejovenir la plantilla.Per la seua banda, el vicerector de Professorat, Francesc Giné, va apuntar que l’edat dels docents “és molt desigual en funció dels àmbits de coneixement” i va posar com a exemple que al departament d’Informàtica i Enginyeria Industrial només un 6% tenen entre 60 i 70 anys, mentre que en altres el percentatge és del 90 per cent. Per això, va dir que han d’afrontar la situació de manera sectorial, encara que també global. “Aquesta qüestió no s’arregla de la nit al dia.
L’equip rectoral que sigui al capdavant de la UdL ho haurà d’afrontar partint d’una política i una planificació per als pròxims anys amb què estigui d’acord tota la universitat”, va indicar.
La UdL alerta del repte de mantenir els grups capdavanters dels quals es jubilaran els líders
Així mateix, Giné va remarcar que en l’actualitat reposen el 100% dels professors que es jubilen, mentre que en anys anteriors no podien fer-ho, de manera que ara hi ha un desajust. “Encara que els reposem tots, no compensa perquè durant molts anys la taxa de reposició ha estat molt inferior i ara ho hem de pal·liar”, va subratllar, amb referència al fet que una dècada enrere la taxa de reposició va ser limitada i les universitats catalanes no van poder contractar el mateix nombre de docents que es jubilaven.
Recanvi per a primeres espases de la investigació
El vicerector de Professorat va alertar que no només s’enfronten a la necessitat de rejovenir la plantilla de professors dedicats a la docència sinó que un altre repte és la reposició dels investigadors. “Entre els professors que es jubilaran en els pròxims anys hi ha primeres espases de la investigació, líders de grups”, va explicar, i va recalcar la necessitat d’“assegurar la continuïtat d’aquests grups”. “Estem intentant conjugar diferents polítiques, que tinguin en compte tots els factors”, va assenyalar.D’aquesta manera, l’envelliment del col·lectiu de professors universitaris i d’investigadors se suma al de metges, que també comença a necessitar un relleu generacional. Tal com va avançar aquest diari, a Lleida uns 400 facultatius, un 20% dels 2.040 que hi ha en actiu als CAP i hospitals, tenen més de 60 anys i es jubilaran al llarg del pròxim lustre.
Segons xifres de l’ICS, al pla de Lleida hi ha vint-i-quatre professionals que haurien de finalitzar la seua vida activa el 2023 o el 2024 i cinc més al Pirineu. Quatre al Pirineu i onze al pla ho faran en el següent. No obstant, aquest col·lectiu es podria acollir al programa pilot que permetrà compaginar el cobrament del 75% de la jubilació amb el treball a mitja jornada per afrontar la falta de metges de família i pediatres.
