SEGRE

LABORAL TRIBUNALS

Condemnat el parc científic de Lleida per acomiadament il·legal

Va al·legar causes que la jutge veu injustificades || Li dona 5 dies per readmetre l'empleada o indemnitzar-la amb 37.542 euros

Imatge d’arxiu del parc científic i tecnològic de Gardeny.

Imatge d’arxiu del parc científic i tecnològic de Gardeny.SEGRE

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

Etiquetes:

El jutjat social número 2 de Lleida ha condemnat el parc científic de Gardeny per acomiadament improcedent i li dona cinc dies per readmetre al seu antic lloc o per indemnitzar amb 37.542 euros una treballadora que va ser acomiadada el març del 2022. La sentència arriba després que l’11 d’abril l’empleada presentés una denúncia per l’acomiadament en la qual reclamava que se la declarés empleada fixa o indefinida davant del que considerava un abús de contractació temporal. La sentència detalla que la denunciant va començar a treballar per al parc el 2009 i que el passat 11 de març el seu gerent, Miquel Aran, li va comunicar l’acomiadament per videoconferència al·legant causes econòmiques i organitzatives, atorgant-li una indemnització de 20.881 €.

A la vista, la defensa del parc va justificar l’acomiadament al·legant una disminució dels ingressos de fins un 10% entre els exercicis del 2019 i 2020 i un 4% més entre el 2020 i el 2021, a més d’un deute financer de 39,383 milions, per la qual cosa estava en una situació d’“insuficiència pressupostària sobrevinguda i persistent” que l’impedia assumir el decret d’estabilitat en l’ocupació. També va argumentar causes organitzatives, assenyalant que la feina que feia l’acomiadada, secretària de direcció, es va repartir entre els altres sis empleats. En canvi, la jutge indica que la minva de recursos no és persistent “per tal com durant tres trimestres consecutius el nivell d’ingressos ordinaris no és inferior al registrat en el mateix trimestre de l’any anterior; el deute existent és històric [...] i en cap dels exercicis anteriors, 2019 i 2020, només amb els ingressos ordinaris no es podia igualment garantir el pagament”.

I sobre les causes organitzatives, detalla que les funcions administratives de l’empleada van ser externalitzades a una assessoria. Per això, la jutge condemna el parc a readmetre-la o indemnitzar-la amb 37.542,13 euros, dels quals cal descomptar els 20.881 que va rebre com a indemnització. La resolució es pot recórrer en un termini màxim de cinc dies.

tracking