Empleats de dos geriàtrics públics de Lleida denuncien que no arriben ni a mileuristes

Una quarantena de treballadors de les residències Balàfia 1 i 2 i representants sindicals de la Unió General de Treballadors (UGT) i Comissions Obreres (CCOO) es van concentrar ahir a la porta del geriàtric Balàfia 1 per exigir millores laborals i retreure el “menyspreu” de l’empresa pública que els gestiona, Gestió de Serveis Sanitaris (GSS). Denuncien la irregularitat que suposa que estiguin regits per dos convenis: el del SISCAT, que correspon a l’hospital Santa Maria i als altres centres concertats de Catalunya; i el Gercat, que s’aplica als geriàtrics amb almenys el 60% de les places concertades amb la Generalitat.

Les protestes rauen en les diferències laborals (la jornada del Gercat és 150 hores anuals més gran que la del SISCAT) i salarials (sobretot per al personal tècnic) entre ambdós. “No som treballadors de segona, sinó professionals de primera”, van clamar a l’uníson. Dels més de 120 treballadors als dos centres, a 6 infermeres (arribades del Santa Maria) se’ls aplica el conveni del SISCAT, mentre que la resta estan regides pel del Gercat. “Fem la mateixa feina, treballem de costat”, va assegurar Helena Motos, responsable de sanitat de CCOO Lleida.

També censuren l’alta rotació a les plantilles i la proliferació de contractes a temps parcial, que molts no superen la mitja jornada. “Som treballadors pobres, els sous nets a jornada completa sense antiguitat no arriben als 1.000 euros”, va indicar Bea Bonilla, secretària general d’UGT Lleida. A més, asseguren patir una falta generalitzada de personal.

El comitè d’empresa va presentar una proposta a GSS al desembre en la qual proposaven apujar els salaris un 4%, que els dissabtes es considerin dies festius i augmentar 5 euros el seu complement salarial, a més de rebre suplements per carrera professional i retallar la jornada de 1.792 hores anuals. L’empresa pública no els ha donat resposta per iniciar una negociació. Ahir, GSS va declinar explicar la seua postura a aquest diari.

Un empleat de Balàfia 1 destaca que, encara que la seua jornada és del 50%, li solen demanar excedències per emergències. “Et poden trucar per anar-hi el mateix dia, però no tenim un pagament per disponibilitat. Podem dir que no, però segurament no tornarien a trucar”, assegura. “Falta personal en les hores punta, com durant els àpats o a l’hora de llevar els usuaris”, conclou.

“Al torn de nit només hi ha una gerocultora per a 32 usuaris” Marina Alecsandroiui, presidenta del comitè d’empresa de Balàfia 1 i 2, fa catorze anys que treballa com a infermera a Balàfia 1. Assegura que hi ha una falta de personal especialment agreujada a les nits, quan “només queda una gerocultora per planta. És a dir, una treballadora pendent de 32 ancians”, indica. “Hem pogut tornar a la normalitat d’abans de la pandèmia, però les condicions salarials continuen sent molt precàries”, afegeix. “Sabem que no es pot aplicar el conveni SISCAT a tot el personal, i tampoc el Gercat. Per això demanem un conveni propi i digne”, conclou.