Alerten de la fuga de secretaris municipals per excés de feina als ajuntaments

El col·legi de secretaris de Lleida alerta d’una fuga de funcionaris municipals que són al capdavant de la secretaria, tresoreria o intervenció dels ajuntaments per la complexitat de la feina que desenvolupen. A la burocràcia que ja afrontaven abans de la pandèmia, amb una legislació cada vegada més complexa (lleis d’Urbanisme, de Contractació o de Transparència, entre molta altra normativa) se suma ara la pressa amb què han de tramitar els expedients per acollir-se a ajuts d’administracions superiors, sobretot, dels Next Generation de la UE. Els terminis són estrictes i la burocràcia, exigent.

La delegació a Lleida del col·legi de Secretaris ha rebut en dos setmanes la notificació de quatre baixes de funcionaris d’habilitació nacional que deixen els seus càrrecs per optar a altres llocs de menor complexitat, segons fonts d’aquest organisme. En alguns casos, han aprovat l’examen en places de tècnic d’administració general. Els secretaris temen que sigui l’inici d’una fuga més gran de funcionaris.De fet, en uns dos mesos, des de finals de gener, s’han tret a concurs almenys 30 places de secretari, tresorer o interventor en ajuntaments o consells, la qual cosa implica aproximadament una mitjana d’una plaça cada dos dies.

Tot i així, el col·legi professional adverteix que són més. Algunes d’aquestes places són del Servei d’Assistència Tècnica (SAT) que presten els consells per als ajuntaments que per la seua mida no estan obligats a comptar amb un funcionari propi. Aquestes places estan finançades per la Diputació.

Al març, els secretaris van alertar diversos ajuntaments de la mala cobertura de fins a 42 corporacions locals (vegeu el desglossament).

Cartes a 42 corporacions per la mala cobertura de les seues places

El Col·legi de Secretaris de Lleida va enviar al març una carta a una quarantena de corporacions locals amb què alerta els seus responsables de la mala cobertura d’una plaça d’intervenció; quatre tresoreries; quatre secretaries exemptes; nou secretaries de municipis agrupats i vint-i-quatre secretaries, segons fonts de l’entitat. La falta d’un nomenament vàlid pot afectar la tramitació de subvencions, l’elecció d’alcaldes o els plans urbanístics, entre diversos factors.

La deficient cobertura de les places de secretari municipal s’ha agreujat i la Generalitat preveu convocar el segon concurs públic per obrir una borsa d’empleats. En paral·lel, Diputació, col·legi de Secretaris i Universitat de Lleida ofereixen formació als llicenciats en Dret per incentivar aquesta sortida professional. Una de les dificultats a l’hora de cobrir les places és que molts candidats a un concurs no superen els exàmens.