OCUPACIÓ FORMACIÓ
Augmenta la falta de mà d'obra en els oficis tradicionals malgrat l'auge de l'FP
Els instal·ladors avisen que a més, d'aquí a pocs anys, es jubilaran molts operaris
Un operari treballant en la instal·lació elèctrica en una obra ahir a Lleida.
Oficis com els de fontaneria, instal·lacions elèctriques i de gas o fusteria continuen patint falta de mà d'obra a Lleida malgrat que l'FP té més matriculats que mai. A més, representants dels instal·ladors adverteixen que la situació pot empitjorar a curt termini perquè molts professionals estan a punt de jubilar-se.
L’auge de la Formació Professional, que ha registrat un rècord de matriculats en els dos últims cursos i per al vinent ofereix més places que mai, contrasta amb la falta de mà d’obra que pateixen oficis tradicionals com els d’electricista, lampista o fuster, una situació que s’arrossega des de fa anys i que, en lloc de millorar, empitjora. Així ho constaten responsables de dos gremis de Lleida, el Gremi d’Instal·ladors i Agrisec, així com empresaris i autònoms.
Tots destaquen que aquests oficis no atreuen els joves, malgrat que es tracta de treballs amb el futur assegurat perquè encara que es modernitzen no són substituïts per les noves tecnologies. Joan Fornés, president del primer gremi, destaca que la conjuntura amenaça de ser encara pitjor a curt termini. “En aquest sector hi ha molts professionals que tenen entre 55 i 65 anys, per la qual cosa en dos, tres, quatre o cinc anys hi haurà moltes jubilacions”, afirma.
“No hi ha gent formada i en els cicles relacionats amb el nostre sector hi ha pocs estudiants”, indica per la seua part Gerard Campanera, lampista i membre de la junta d’Agrisec. Tant ell com Fornés assenyalen que aquest tipus de treballs estan “poc valorats” socialment.“Caldria canviar la percepció global del que són aquests oficis, revaloritzant-los i facilitant més formació”, considera Campanera. Un responsable d’una petita empresa d’instal·lacions elèctriques, amb mitja dotzena d’operaris, corrobora en primera persona aquesta falta de mà d’obra.
“Tenim molta feina i no trobem gent, no hi ha manera”, indica. Això el porta a haver de renunciar a obres que podria afrontar si tingués més professionals. “No agafem cap encàrrec de particulars i anem trampejant com podem amb els d’empreses i institucions”, detalla.La presidenta de l’Associació d’Empresaris de la Fusta, Montse Borniquel, també certifica que al seu sector “és molt difícil trobar gent que estigui una mica preparada i que tingui interès a treballar”.
Segons la seua opinió, un dels aspectes que contribueixen que els joves no s’interessin pels oficis tradicionals és que “els associen amb treball físic”. En aquest sentit, va assenyalar que una de les claus per canviar aquesta conjuntura pot ser que les sessions que ja es fan als centres educatius serveixin perquè els estudiants “vegin el que realment fem, que utilitzem noves tecnologies i que no tot és treball físic”.La falta d’operaris fa que entre les empreses hi hagi competència per captar els millors. “Van molt buscats”, recalca Campanera.
Per la seua part, Fornés indica que el seu gremi fomenta la formació de “reciclatge” perquè els professionals dominin més d’una especialitat. Per exemple, que un que només es dedicava a la fontaneria pugui fer també d’electricista.
Un sector amb problemes per a la formació dual
Catalunya ha apostat els últims anys per impulsar la formació dual, amb pràctiques remunerades en empreses en diversos cicles de FP. Tanmateix, en aquest tipus d’oficis resulta molt complicat aplicar-la, perquè els instal·ladors no tenen un lloc fix de treball i, a més, pot ser que aquest comporti desplaçaments. “Avui ets aquí, demà allà o pots estar tres mesos treballant fora en una obra”, assenyala Fornés. Això impedeix oferir un lloc i horari fixos per als alumnes aprenents.
Fonts d’Educació van confirmar aquest extrem.Així mateix, van indicar que cal continuar apostant per les sessions d’orientació a escolars per donar a conèixer els cicles formatius vinculats a aquests oficis i “desmuntar clixés” sobre aquests, en la línia del que s’està fent en col·laboració amb la Coell. Les mateixes fonts van subratllar que la majoria de joves trien cicle en funció dels seus gustos i no perquè en el futur tinguin una feina garantida. A més, van afegir que cal introduir la perspectiva de gènere perquè les noies s’interessin per aquests oficis, en els quals ara gairebé no hi ha dones.
