Revés judicial a l'escola d'esquí municipal a Boí Taüll

El litigi que enfronta l’ajuntament de la Vall de Boí i la Seguretat Social per la contractació de monitors de l’escola municipal d’esquí s’ha saldat amb una primera sentència en contra del consistori. La resolució estima que la relació dels docents amb el centre que imparteix classes a Boí Taüll s’ha de considerar un vincle laboral. Això ratifica, ara per ara, la posició de la Seguretat Social, que vol imposar al municipi una multa de 200.000 euros i exigir-li, a més, el pagament de 70.000 euros en concepte de quotes per regularitzar els contractes de 60 monitors la temporada 2016-2017. Per la seua part, el govern municipal defensa que la contractació d’autònoms, habitual anys enrere, no va vulnerar la normativa aleshores vigent i va avançar que té intenció de recórrer la sentència demà mateix. Aquest expedient sancionador va ser el resultat d’una sèrie d’inspeccions a totes les empreses del sector l’any 2017 que es va saldar amb l’exigència de regularitzar els contractes de més de 200 monitors d’esquí per més d’un milió d’euros.

La liquidació de la filial de Nozar deixa sense pagar 700.000 € L’ajuntament de la Vall de Boí es quedarà sense cobrar un deute que es calcula en més de 700.000 euros de la filial del grup Nozar, Promocions Turístiques de la Vall, que es troba en els últims passos del procés de liquidació.