El Govern central planteja bonificar quotes a contractats d'un ERTO

Les empreses que contractin treballadors que vinguin dels nous expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) postpandèmia (els denominats mecanismes Red) per reestructuracions sectorials tindran bonificacions en les quotes que paguen a la Seguretat Social del 50% durant sis mesos, segons la proposta traslladada als agents socials. UGT va explicar que el Govern estatal va plantejar ahir una nova redacció d’aquest mecanisme Red que tindrà dos modalitats: una de cíclica davant de crisis econòmiques, amb una durada màxima d’un any, i una altra de sectorial davant de canvis que requereixin requalificació o recol·locació de professionals i que es podrà estendre un any amb possibilitat de dos pròrrogues de sis mesos cada una, és a dir, fins a dos anys. En aquest últim supòsit, és on es planteja que les empreses que contractin treballadors afectats tindran “bonificacions de quotes del 50 per cent durant sis mesos”.

Aquests ERTO s’activaran per acord del Consell de Ministres, a proposta dels ministeris d’Economia, Treball i Seguretat Social, i la prioritat serà que es plantegin reduccions de jornada, i no suspensions, entre un 10% i un 70% amb un pla de recol·locació si és necessari en els sectorials. El Govern central també ha modificat la seua proposta sobre contractes formatius on, entre altres novetats, s’eleva el límit d’edat a 30 anys, davant dels 25 anys actuals, encara que s’obre a excepcions per a estudis superiors des dels quals també es podrà accedir ara a aquests contractes. La nova proposta també inclou una modificació de la llei sobre infraccions i sancions endurint els incompliments en contractació elevant la multa a 1.000 euros en grau mínim i a 10.000 en màxim per persona davant dels 751 euros i 7.500 euros actuals.