El govern espanyol estudia oferir una pujada salarial per als funcionaris del 3,5% per a 2023

El govern espanyol està valorant oferir als sindicats un augment salarial per als empleats públics del 3,5% per a 2023, i estudia altres fórmules per compensar-los aquest mateix any pel desbocament de la inflació, segons han indicat Europa Press en fonts sindicals. El diari 'El País’publica aquest dimecres que aquesta oferta del 3,5%, subjecta a canvis en la negociació amb els sindicats, no tindrà una aplicació directa i estarà condicionada al compliment d’una sèrie de variables macroeconòmiques, com el creixement del PIB o el nivell de la inflació.

L’objectiu que persegueixen els sindicats i que sembla compartir Hisenda, segons les fonts consultades per Europa Press, és aconseguir un acord plurianual que, al llarg del cicle, compensi els funcionaris pel repunt de la inflació. De fet, les mateixes fonts apunten que Hisenda estudia un acord a dos anys (2023 i 2024), però amb possibilitat de revisar el salari dels empleats públics abans que finalitzi l’any per compensar-los, en part, pel repunt dels preus.

Als empleats públics se’ls va apujar el sou a començaments d’aquest any un 2% i la inflació continua registrant taxes de dos dígits (10,5% a l’agost). Per això s’estudia una possible pujada salarial per a aquest mateix any, tal com sol·liciten els sindicats, que volen a més que tingui efectes retroactius. En tot cas, els sindicats de la Funció Pública esperen que el Ministeri que dirigeix María Jesús Montero els detalli la proposta durant la reunió de la Taula General d’aquesta tarda, prevista per a les 16.30 hores.

CCOO, UGT i CSIF tenen a més altres reivindicacions de cara a la consecució d’un acord amb el Govern, com la implantació de la jornada de 35 hores --a la qual l’Executiu podria obrir la porta--, la millora de la promoció i la classificació professional, de les indemnitzacions per raó de servei; el desenvolupament i actualització de l’Estatut Bàsic de l’Ocupació Pública; canvis normatius en matèria d’igualtat, l’extensió de la jubilació anticipada al conjunt dels empleats públics i la derogació de les retallades que es van dur a terme al sector públic a partir de 2010.

Per a la consecució d’aquests objectius, fa mesos que pels sindicats es mobilitza i fins i tot van amenaçar d’anar a la vaga (cas de CCOO) si no s’aconseguia un pacte salarial amb el Govern en l’àmbit de la Funció Pública.