“La reducció de jornada es pactarà en el diàleg social”

La vicepresidenta primera i ministra d’Economia del Govern en funcions, Nadia Calviño, va afirmar ahir que la modificació de la jornada laboral fins a 37,5 hores setmanals es veurà dins del diàleg social i que no es planteja fer-ho per decret. “No és el mateix un sector que un altre, una empresa que una altra, i aquestes decisions han de fer-se de manera que es protegeixi la productivitat i el creixement econòmic i que es puguin continuar millorant les condicions laborals dels treballadors i també millorar els marges empresarials”, va afirmar en una entrevista a RNE. És per això que va afirmar que “no tindria sentit” fer una mesura de caràcter general a través d’un decret llei “sense tenir en compte la situació dels diferents sectors i de les diferents empreses”.

Aquesta mesura, contemplada en l’acord de coalició firmat per PSOE i Sumar, ha estat àmpliament criticada per les patronals, al considerar que serà contraproduent per a les empreses.

En un altre ordre de coses, el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) va publicar ahir el calendari laboral del 2024, que recull un total de dotze festius, dels quals nou se celebraran de forma conjunta a tot Espanya, el mateix número que enguany. Cal sumar-hi a més els dos festius locals, fins a un total de 14 dies.En concret, en el conjunt de Catalunya seran festius el dilluns 1 de gener (Any Nou), el dissabte 6 de gener (Epifania del Senyor), el divendres 29 de març (Divendres Sant), el dilluns 1 d’abril (Dilluns de Pasqua), el dimecres 1 de maig (Festa del Treball), el dilluns 24 de juny (Sant Joan), el dijous 15 d’agost (Assumpció de la Verge), el dimecres 11 de setembre (Diada de Catalunya), el dissabte 12 d’octubre (Festa Nacional), el divendres 1 de novembre (Tots Sants), el divendres 6 de desembre (Dia de la Constitució), el dimecres 25 de desembre (Nadal) i el 26 de desembre (Sant Esteve). Això propiciarà que hi hagi diversos ponts festius.