Deu costums per a l’èxit

Arribar lluny a la vida és un resultat directe de les pròpies decisions. I aquestes depenen de la cultura, l’educació, l’experiència i la informació. Després de diversos anys investigant més de cent líders d’èxit, per poder així formar nous líders, hem observat que tots tenen deu aspectes en comú:

1. Es posen metes concises. Les persones d’èxit es posen metes clares, específiques i mesurables. Saben exactament el que volen aconseguir i es mantenen motivats fins que aconsegueixen la meta. Elaboren un pla d’acció clar i executen les seues idees.

2. La perfecció no és el seu objectiu prioritari. Per a aquestes persones, avançar és més important que la perfecció. Ancorar-se en el perfeccionisme dificulta la presa de decisions. Entenen que no es tracta de fer-ho tot perfecte, i que les habilitats que es desenvolupen gràcies a assolir diversos objectius són més importants.

3. Prenen decisions fermes. Les persones d’èxit decideixen el que volen i, si és necessari, se la juguen al tot o res. Una vegada que prenen la decisió, es proposen fer tot el que sigui necessari per assegurar-se l’èxit.

4.No s’envolten mai de gent negativa. Hi ha energia en tot, i això inclou els éssers humans. Com a tal, és força fàcil que persones negatives absorbeixin la teua energia i et dificultin els resultats. Les persones d’èxit s’envolten d’altres persones positives i proactives que els inspiren per aconseguir grans coses.

5. No se centren en les coses negatives. La gent brillant no perd el temps amb pensaments negatius d’autoderrota. Quan s’enfronten amb dificultats, són ràpids per identificar els beneficis que els pot proporcionar aquesta experiència i es recorden a si mateixos que han superat amb èxit molts obstacles abans, per la qual cosa, sens dubte, poden superar-los una altra vegada.

6. No els preocupa que se’ls jutgi. La gent d’èxit no basa els valors en el que els altres pensen d’ells, perquè tenen els seus propis valors, les seues pròpies metes i els seus propis principis, sense haver de dependre de ningú perquè els atorgui el vistiplau.

7. La família i els éssers estimats són el primer. Tenen clar que la feina és molt important, però no és mai tan important com compartir la vida amb les persones que més estimen. L’èxit comença des de dins, de forma que el temps i l’atenció s’ha de dedicar a aquells que signifiquen molt per a tu, incloent-te tu mateix!

8. Els agrada divertir-se. Les persones d’èxit saben com relaxar-se i divertir-se. Saben disfrutar de l’aquí i l’ara, valoren cada moment. Saben el que els agrada i busquen temps per dedicar-s’hi. Es carreguen d’energia positiva i són més creatives i productives.

9. No es resisteixen al canvi. Saben que és inherent a l’èxit. Els plans, les estratègies i les tàctiques poden canviar, ja que sempre hi ha més d’una manera d’obtenir l’èxit.

10. El fracàs no els fa perdre el nord. Saben que no importa quantes vegades caus derrotat, sempre que siguis capaç de tornar a aixecar-te i que utilitzis aquesta nova força i aquesta nova experiència per millorar, perquè saben que, en realitat, no han fallat, sinó que simplement han patit una entrepussada. No deixen d’aprendre de tot i de tothom, alhora que sempre estan oberts a millorar.

Aquestes són algunes de les pautes per a l’èxit de molts líders que comparteixo avui i aquí amb vostès. De ben segur que ja disposen d’alguna d’aquesta llista de deu; ara bé, desitgen aprendre i incorporar la resta? Aquest és el meu desig per a l’any que ve: ajudar-los a construir-se com a líders d’èxit.