Vacuna obligatòria per treballar?

Pot una empresa obligar un treballador a estar vacunat contra la Covid-19? Hauria de ser un requisit per poder accedir a una ocupació? Es pot exigir un certificat de vacunació? El debat està servit però, de moment, totes aquestes preguntes tenen una resposta: no.

Tanmateix, països com els Estats Units o França estan començant a regular-ho. El govern de Joe Biden es planteja que la vacunació sigui obligatòria per a tota la població i, per la seua part, l’executiu francès va reiterar aquesta mateixa setmana la seua política per aconseguir que el personal sanitari estigui vacunat i, com ja va avisar al juliol, va anunciar que hi haurà sancions.

El primer ministre francès, Jean Castex, va explicar que els treballadors sanitaris que no estiguin vacunats el dia 15 de setembre rebran una multa.

D’entrada, s’ha de tenir molt clar que a Espanya la vacunació és voluntària, encara que arribat el cas podria imposar-se en casos excepcionals prèvia autorització judicial, segons la llei Orgànica 3/1986 de mesures especials en matèria de salut pública, entre altres normes.

A més, la llei de Prevenció de Riscos Laborals obliga les empreses a protegir els empleats davant de riscos durant l’execució de les seues funcions, però això no implica que sigui obligatori subministrar tractaments sanitaris preventius com pot ser una vacuna. En aquest sentit, Jordi Albareda, degà del Col·legi de l’Advocacia de Lleida, afirma que, “en la mesura que la vacunació no és ni pot ser obligatòria, l’exigència indiscriminada del passaport Covid per a totes les activitats socials és inviable. Les mateixes raons de la voluntarietat de la vacuna, és a dir el dret a la intimitat i la llibertat ideològica, ho impedeixen”.

Tanmateix, podria aplicar-se en algunes activitats, però caldria “l’establiment d’un catàleg d’activitats clar, valorat des d’una perspectiva sanitària rigorosa i sense condicionants d’altres tipus”. Al seu torn, sí que creu que podria arribar a aplicar-se l’obligatorietat en col·lectius com personal sanitari, sociosanitari o educadors, encara que assegura que “la necessària seguretat jurídica aconsella l’aprovació d’una norma que ho estableixi”.

Panorama mundial

OMS. L’Organització Mundial de la Salut (OMS) no aprova que la vacunació contra la Covid-19 sigui obligatòria en cap país, encara que sí que defensa la importància d’immunitzar-se per lluitar contra la pandèmia.

França. El Consell Constitucional de França va validar a començaments d’agost el certificat Covid per entrar en llocs freqüentats i la vacunació obligatòria per a personal sanitari. En aquest últim cas, multaran a partir del 15-S.

Llei de Riscos Laborals. La llei de Prevenció de Riscos Laborals a Espanya obliga les empreses a protegir els empleats. Tanmateix, això no implica que sigui obligatori subministrar tractaments preventius com pot ser una vacuna.

Debat a Espanya. Algunes comunitats autònomes, com Galícia, Andalusia, Cantàbria i les Canàries, han intentat exigir el certificat Covid per accedir als establiments hotelers sense èxit, ja que la Justícia ho ha tombat.