Un mandat perdut

Ja falta poc perquè acabi el present mandat a l’Ajuntament de Lleida. I si volen que els sigui sincera, penso que aquests últims quatre anys han estat inhòspits, tristos, grisos. Quatre anys en què ha perdut la ciutat, han perdut els ciutadans i s’ha danyat la confiança en la política.

Un mandat perdut. Però no és moment de lamentacions, perquè el passat ja no es pot canviar, i ara toca mirar cap endavant i apostar perquè el canvi necessari sigui una realitat el mes de maig. Cal ser conscients que, encara que el canvi de polítics és una part natural de la democràcia i pot ser un pas important per renovar i millorar la política local, això no garanteix necessàriament una solució a tots els problemes del municipi.

Perquè si la política local cau una altra vegada a mans equivocades, seran els ciutadans els que, de nou, pateixin les conseqüències d’un altre mandat perdut en què els de sempre només busquin la seua pròpia glòria i, mentrestant, es desatén el benestar de la comunitat. El problema no sempre és individual, sinó que sovint està relacionat amb el sistema polític que tenim. Per exemple, la falta de transparència, la falta de participació ciutadana i la influència d’interessos privats en la política partidista dificulten l’efectivitat, la rendició de comptes i l’ètica.

Per aquest motiu, és molt important que els ciutadans siguin compromesos i siguin actius en el procés polític local, per assegurar que els electes per representar-los siguin responsables i treballin per al benestar de tots, en lloc de buscar el seu propi benefici. I només si la ciutadania està informada, involucrada, atenta i exigint responsabilitat, serà possible garantir el servei degut a tota la comunitat. L’única manera d’evitar un nou mandat perdut és assegurar que els ciutadans tinguin accés als serveis prestats per l’ajuntament de manera efectiva i que comptin amb els recursos que necessiten per prosperar.

Pot ser que un canvi i, en conseqüència, la predisposició per canviar, sigui l’única recepta possible davant del fracàs estrepitós d’un lideratge que s’ha revelat inexistent i ineficaç. Per això, el canvi ha de concebre’s com una oportunitat per avançar, amb nous representants que portin idees fresques, enfocaments innovadors i solucions disruptives als problemes locals. A més a més, és necessària una millor connexió amb la ciutadania i una millor comprensió de les seues necessitats i prioritats per abordar els nous reptes i problemes de la nostra ciutat, que són molts.

Convé informar-se sobre les propostes, debatre les idees i apostar pels qui adquireixin una responsabilitat real amb la ciutadania. Ja n’hi ha prou de promeses, és hora de compromisos.