Separació de poders a Espanya

El ministre de Justícia, Rafael Catalá, va defensar ahir que el Consell General del Poder Judicial (CGPJ) podria haver exercit la seua “potestat disciplinària” contra Ricardo Javier González, el magistrat que va emetre en la sentència de La Manada un vot particular a favor de l’absolució dels acusats d’abús sexual. “Tots saben que alguna persona té algun problema i una situació singular, que el Consell no actuï i després es produeixin resultats singulars... crec que això es podria haver evitat”. La reacció va ser immediata i set associacions de jutges i fiscals van sol·licitar en bloc la dimissió del ministre. Així, consideren que les manifestacions de Catalá representen una intromissió del Govern central en les resolucions judicials quan, segons el seu parer, simplement s’hauria de limitar a “respectar i vetllar pel respecte del funcionament de les institucions”. Al marge dels expedients que tingui o hagi tingut en el passat Ricardo Javier González, no admet discussió possible que la sagrada separació de poders, base de la democràcia, ha de ser respectada també i sobretot pel Govern, l’obligació del qual és proposar canviar les lleis quan aquestes propicien injustícies tan evidents com la sentència de La Manada. Ara bé, el poder judicial també hauria de fer autocrítica davant dels molts fronts que té oberts i no reaccionar amb corporativisme ja que la llibertat d’expressió també és un dret fonamental. Primer de Maig

CCOO i UGT han organitzat per a aquest dimarts, 1 de maig, Dia Internacional del Treball, manifestacions i concentracions a fi de reclamar millors llocs de treball i més salaris, pensions dignes i més igualtat. Els sindicats volen aprofitar els actes d’avui per trencar el “confort” de les organitzacions empresarials i per traslladar al Govern espanyol i a la patronal que si la negociació no avança “hi haurà conflicte”. Ara que la societat està mobilitzada per diferents reivindicacions, tant econòmiques i socials com polítiques i judicials, els sindicats volen també demostrar el seu poder de convocatòria i de lideratge laboral.