Més ocupació i més atur

De les dades de l’última Enquesta de Població Activa corresponent al quart trimestre del 2018, s’ha destacat el creixement de la població ocupada amb més de mig milió de nous llocs de treball en el conjunt estatal, la dada anual més elevada després de cinc anys consecutius a l’alça i una taxa d’atur que baixa fins al 14,45 per cent de la població activa. També són bones les dades de Catalunya, on es va crear més ocupació, un 2,26% respecte a l’any anterior, i també va disminuir l’atur en un 5,82, de manera que la taxa a l’autonomia ha quedat a l’11,75 i torna als nivells anteriors a la crisi econòmica. Però el resultat de l’enquesta a Lleida és més curiós perquè s’ha generat més ocupació, amb 6.700 nous llocs de treball, però alhora també ha augmentat la taxa d’atur amb 2.900 persones, que eleva el nombre de parats fins als 27.100, la qual cosa representa una taxa del 12,21, que curiosament està per sobre de la mitjana catalana quan era habitual que Lleida figurés entre les províncies amb menys taxa d’atur, atansant-se a la plena ocupació durant els anys previs a la crisi, i gairebé sempre amb l’índex d’atur més baix a Catalunya. Val a atribuir aquesta aparent contradicció de l’enquesta a la incidència de mà d’obra que arriba de fora de la província com poden ser els temporers de la fruita i al fet que es genera ocupació, però que els aturats lleidatans no aprofiten, de manera que hi ha borses d’atur de llarga durada com majors de 55 anys o de difícil incorporació al mercat laboral, com passa amb els més joves o les dones.

S’haurà de veure la tendència de les noves enquestes per corroborar aquesta interpretació i aplicar mesures correctores perquè s’ha millorat en la lluita contra l’atur, però falta molt per recórrer perquè a l’enquesta es parla de llocs de treball creats, però no de la seua qualitat, i perquè hi ha dades que segueixen sent molt preocupants, com que encara hi ha un milió de llars espanyoles en què no treballa ningú, o que la taxa d’ocupació juvenil triplica la mitjana europea, o que la taxa d’activitat de les dones és onze punts inferior a la dels homes. Hi ha sectors de població que volen treballar però no troben oportunitats per incorporar-se al mercat laboral, que continua necessitant reformes per eliminar aquestes borses i per aconseguir que els llocs de treball que s’ofereixen siguin també de qualitat.