TRIBUNA
Els homes i la pensió per maternitat
Advocat de l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Lleida
L’anterior regulació normativa que feia referència al complement per maternitat a les pensions contributives és, segons el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, contrària a les Directives europees que regulen l’aplicació progressiva del principi d’igualtat de tracte entre homes i dones en matèria de Seguretat Social.
En aquest sentit, la normativa de la Seguretat Social establia el dret a un complement de pensió per a les dones que haguessin tingut, almenys, dos fills biològics o adoptats i fossin beneficiàries de pensions contributives de jubilació, viudetat o incapacitat permanent, mentre que els homes que es trobaven en una situació idèntica a l’establerta per la norma, no tenien dret a tal complement de pensió. És evident, per tant, que l’esmentada regulació és contrària a la igualtat de tracte en matèria de Seguretat Social. Cosa diferent hauria estat, segons el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, que la norma hagués supeditat la concessió del complement de pensió a l’educació dels fills, a l’existència de períodes d’interrupció d’ocupació deguts a la seua educació o, fins i tot, que la dona hagués vist obstaculitzada la seua carrera professional durant el període que segueix el part.
Però, entre els requisits de la norma, no consta cap dels citats i es limita a reconèixer l’esmentat complement de maternitat a dones que haguessin tingut almenys dos fills i percebessin una pensió contributiva de jubilació, viudetat o incapacitat permanent en qualsevol règim de la seguretat social.Per tant, després de la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea i de la doctrina fixada pel Tribunal Suprem en aquesta matèria, avui dia els homes que compleixin certs requisits podran optar igual com les dones a aquest complement de paternitat.Quins són, per tant, aquests requisits en els casos de jubilació?Que s’haguessin jubilat amb l’edat ordinària, entre el 02/01/2016 i el 03/02/2021 i, al seu torn, siguin beneficiaris de pensió de jubilació contributiva en qualsevol règim del Sistema de la Seguretat Social.I si m’he jubilat voluntàriament de forma anticipada?En aquest cas, no tindrà dret al complement de la pensió.I si m’he jubilat de forma parcial?En aquest cas, tampoc no tindrà dret al complement. Tanmateix, se li assignarà el complement de pensió quan des de la jubilació parcial s’accedeixi a una jubilació plena, un cop s’hagi complert l’edat que en cada cas correspongui.I si percebo diverses pensions (viudetat, jubilació...), es reconeixerà el complement a totes elles?No. El complement s’aplicarà sobre la pensió que resulti més favorable, a excepció que es presentin una pensió de jubilació amb una pensió de viudetat.
En aquest cas, el complement s’aplicarà a la pensió de jubilació.En què consisteix el complement de maternitat? Quin increment puc obtenir a la meua pensió?El complement consisteix a afegir a la pensió l’import equivalent al resultat d’aplicar a la quantia inicial de les referides pensions (jubilació, viudetat o incapacitat permanent), un percentatge determinat, que anirà en funció del nombre de fills segons la següent escala:En el cas de 2 fills: 5 per cent. En el cas de 3 fills: 10 per cent. En el cas de 4 o més fills: 15 per cent.Només es tenen en compte els fills biològics o també es pot reconèixer el dret sobre els fills adoptats?No hi ha diferència.
Es reconeixerà el dret als homes que hagin tingut fills biològics o adoptats.I si percebo la pensió de jubilació mínima per haver estat complementada per no arribar al mínim en el moment de la meua jubilació, tindré dret al complement de maternitat? Sí. En aquest cas se sumarà a la seua pensió actual el resultat d’aplicar el complement de maternitat per fills a la pensió inicialment calculada. És a dir, a la pensió real sense el complement a mínims.I si percebo la pensió màxima, tindré dret al complement de pensió per maternitat? També. En aquest cas, la suma de la seua pensió i el complement per maternitat no podrà superar el màxim de la pensió incrementat en un cinquanta per cent del complement assignat.