FAMÍLIES PRESTACIONS
Permisos de paternitat a l'alça
Les peticions han augmentat un 13% entre el gener i el març amb més de 750 beneficiaris a Lleida || La baixa del pare de cinc setmanes, a partir de demà
![Imatge d’arxiu de la sala de nounats de l’Arnau de Vilanova.](https://imagenes.segre.com/files/image_large/uploads/2023/09/06/64f8a91d8cd88.jpeg)
Imatge d’arxiu de la sala de nounats de l’Arnau de Vilanova.
Agafar-se un temps per dedicar-lo al nounat ja no és només cosa de dones. La immensa majoria dels pares s’acullen als permisos de paternitat, que en els tres primers mesos de l’any han registrat un increment del 13% a Lleida, la tercera província on l’augment experimentat ha estat més gran. Segons dades del ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, en els tres primers mesos de l’any es van beneficiar d’aquests permisos 756 lleidatans que acabaven de ser pares davant els 667 del mateix període de l’any passat. El ministeri detalla que el desemborsament per aquestes prestacions ha augmentat un 50 per cent l’últim any, amb més d’1,1 milions d’euros entre els mesos de gener i març del 2018. A aquests permisos cal sumar-ne set més que es van acollir al de maternitat, que van compartir amb la mare.
Aquestes xifres coincideixen amb l’entrada en vigor de l’ampliació del permís paternal de quatre a cinc setmanes a partir de demà. Un increment previst en els Pressupostos Generals de l’Estat, que es publicaran avui al BOE i entraran en vigor demà.
Un benefici del qual disposaran els que tinguin un fill a partir de demà, però no abans, malgrat que el nen o la nena hagin nascut el 2018. Aquesta ampliació també comporta una altra novetat, ja que contempla la possibilitat que els funcionaris públics que tinguin un fill puguin agafar-se les cinc setmanes de permís sense l’obligació de fer-ho de forma simultània a la mare.
Tràmit per igualar les baixes de mare i pare per naixement
L’ampliació del permís de quatre a cinc setmanes així com l’increment del nombre de beneficiaris ha motivat als Pressupostos un augment de dotació d’un 4,5 per cent fins als 2.559 milions d’euros en el conjunt de prestacions vinculades al cessament temporal a la feina per naixement, maternitat, paternitat, risc durant l’embaràs i risc durant la lactància. Aquest increment de fons coincideix amb la tramitació al Congrés del Diputats d’una proposició de llei d’Units Podem perquè els permisos de maternitat i paternitat siguin iguals i intransferibles.