Aquesta és la nova edat de jubilació a partir del gener

Els espanyols que vulguin jubilar-se el 2021 amb el 100% de la pensió hauran de tenir almenys 66 anys complerts, en virtut de la reforma de pensions del 2013, en la qual s’elevava progressivament l’edat de jubilació des dels 65 fins als 67 anys, en un horitzó total de quinze anys. Aquests 66 anys serà l’edat que s’exigeixi per als que acreditin menys de 37 anys i tres mesos de cotització (aquest any s’exigeixen 65 anys i deu mesos complerts per poder jubilar-se amb menys de 37 anys cotitzats). Si se superen els 37 anys i tres mesos cotitzats, els treballadors que vulguin jubilar-se l’any que ve amb el 100% de la pensió hauran de tenir 65 anys complerts.

El que no va canviar amb la reforma és el requisit de cotització mínima per poder accedir a la pensió contributiva de jubilació, que es va mantenir en almenys quinze anys, dos dels quals han d’estar compresos en els quinze anys anteriors a la jubilació.

A més, el proper any el període de càlcul de les pensions puja un any respecte al 2020, des dels 23 anys actuals fins als 24. Això suposa que la pensió es calcularà des de l’1 de gener en funció de les cotitzacions dels últims 24 anys. En el cas que els treballadors vulguin accedir a la jubilació parcial sense que l’empresa faci un contracte de relleu, l’edat mínima d’accés serà l’edat ordinària de jubilació que en cada cas resulti d’aplicació. Si l’empresa fa un contracte de relleu per cobrir el temps de treball que deixa de treballar la persona que es jubila parcialment, l’edat mínima d’accés per a la jubilació parcial serà des del pròxim 1 de gener de 62 anys si es tenen cotitzats almenys 35 anys i tres mesos, o de 63 anys en el cas que es tinguin 33 anys cotitzats.

Les pensions mínimes contributives pujaran aproximadament entre 2 i 11 euros al mes amb la revalorització del 0,9% contemplada en els PGE del 2021.