1 de cada 3 espanyols afirma que no hi ha bretxa salarial entre homes i dones que ostenten el mateix càrrec

Malgrat que, segons organismes oficials, la bretxa salarial continua sent un problema per resoldre en la majoria de països europeus, i s’ha accentuat a Espanya a causa de la COVID, 1 de cada 3 espanyols afirma que no hi ha bretxa salarial entre homes i dones que exerceixen el mateix càrrec, proporció que augmenta en el segment dels homes. Així acaba una de les principals línies del Informe sobre Igualtat de Gènere que ha elaborat InfoJobs, prenent com a mostra Població Activa (PA) i Empreses.

Catalunya i Euskadi són les comunitats que més creuen que hi continua havent desigualtat en els salaris percebuts entre homes i dones en el mateix lloc de treball. Segons els trams d’edat, són els menors de 24 anys els més conscienciats amb la bretxa salarial; tan sols 1 de cada 4 afirma que no hi ha diferències salarials pel mateix càrrec. Quant a les discrepàncies que apareixen, existeix una gran diferència segons el que opinen homes i dones: mentre la meitat d’ells considera que no hi ha bretxa salarial, 8 de cada 10 dones sí afirmen que continua vigent.