ENTITATS BALANÇ
Aspid troba feina per a vint-i-tres persones a l'Urgell
Durant l'any passat, divuit tenien alguna discapacitat i cinc eren persones amb risc d'exclusió
Presentació del balanç anual a la seu d’Aspid a Tàrrega.
Malgrat la pandèmia, els serveis d’orientació, formació i intermediació laboral d’Aspid van atendre un total de 127 persones amb discapacitat o en risc d’exclusió a l’Urgell l’any passat, de les quals 23 (18 amb discapacitat i 5 amb risc d’exclusió) van aconseguir feina.
Aspid va treballar amb 37 empreses del territori de les quals va rebre 44 ofertes laborals. Així mateix, des del Punt Incorpora van acompanyar diversos emprenedors a crear la seua línia de negoci i van aconseguir que una empresa es donés d’alta.
Encara que són dades d’inserció més baixes que les de l’any anterior, quan Aspid va atendre 145 persones de les quals 45 van aconseguir feina, la valoració és “positiva” perquè “hem tingut la capacitat d’adaptar-nos a les necessitats dels nostres usuaris, que era la nostra obligació”, segons va detallar Lídia Méndez, directora de l’Àrea d’Integració Laboral d’Aspid.
En aquest sentit, durant el 2020 Aspid va realitzar a l’Urgell més tasques d’àmbit social i d’acompanyament.
En el balanç, l’alcaldessa de Tàrrega, Alba Pijuan, va agrair la tasca d’Aspid i va posar èmfasi en l’esforç perquè aquest col·lectiu superés la fractura digital tenint en compte que la majoria de persones que no troba feina, un 65%, té entre 36 i 55 anys. Per la seua part, la regidora d’Acció Social Associativa, Igualtat i Salut, Assumpta Pijuan, va indicar que “també hem mantingut els diferents tallers, entre els quals n’hi havia de memòria, adaptats via telemàtica” i va indicar que l’objectiu és que enguany recuperin la presencialitat.
