La llei de convivència universitària expulsarà els assetjadors sexuals

La nova llei de convivència universitària castiga amb l’expulsió de fins tres anys a l’alumne que assetgi sexualment, plagiï, falsifiqui documents, destrueixi patrimoni o faci quintades, un règim disciplinari que serà d’aplicació per a les universitats públiques i privades.

L’avantprojecte de llei aprovat avui en el Consell de Ministres per a la seua posterior tramitació parlamentària deroga el reglament franquista de 1954 sobre disciplina acadèmica, amb la qual cosa aquesta nova norma s’adequa al "marc constitucional", ha explicat en roda de premsa la portaveu del Govern, Isabel Rodríguez.

És una norma que "busca sobretot vies de mediació" en lloc de la sanció per resoldre els conflictes, ha subratllat.

El text inclou com a novetat sobre l’anterior esborrany la inclusió de les universitats privades, de manera que el nou marc legal serà d’aplicació tant per a les universitats públiques i els seus centres adscrits com per a les privades i els seus centres adscrits.

A més, l’anterior redacció incloïa entre les faltes lleus copiar en els exàmens a través de mitjans que no fossin greus o molt greus, mentre que la vista avui en Consell de Ministres només esmenta l’accés indegut a instal·lacions universitàries, l’ús de serveis incomplint els requisits de general coneixement i deteriorar de forma no greu el patrimoni.

El règim disciplinari només entrarà en joc quan les parts rebutgin anar a la mediació i quan la conducta objecte d’expedient sigui per assetjament, violència de gènere, frau o destrucció de patrimoni, o quan les parts no arribin a un acord.

SANCIONS DE FINS A 3 ANYS D’EXPULSIÓ DE LA UNIVERSITAT

La llei classifica les faltes com les sancions en molt greus, greus i lleus.

Entre les primeres figuren: quintades o conductes vexatòries, físicament o psicològicament, que suposin un greu menyscapte per a la dignitat de les persones; exercir violència greu; assetjament sexual; falsificar, sostreure o destruir documents acadèmics, i utilitzar documents falsos davant de la universitat.

Aquest mateix epígraf inclou la destrucció i deteriorament de manera irreparable o sostreure obres del patrimoni històric i cultural de la universitat; plagiar totalment o parcialment una obra, o cometre frau en el Treball de Final de Grau, el Treball de Final de Màster o la Tesi Doctoral, o suplantar un membre de la comunitat universitària.

En aquest cas, les sancions que es preveuen són l’expulsió de dos mesos fins tres anys de la universitat, un càstig que haurà de constar a l’expedient acadèmic fins el seu total compliment, i la pèrdua de drets de matrícula parcial, durant un curs o semestre acadèmic.

FALSEJAR I HACKEJAR SERÀ FALTA GREU

La nova llei considera faltes greus apoderar-se indegudament del contingut d’exàmens; deteriorar greument el patrimoni de la universitat; impedir la celebració d’activitats universitàries de docència; cometre frau acadèmic entès aquest com qualsevol comportament tendent a falsejar els resultats d’un examen o treball i accedir sense autorització als sistemes informàtics de la universitat.

En el cas d’una falta greu, la universitat podrà procedir a l’expulsió de fins un mes de l’alumne i la pèrdua de drets de matrícula parcial, durant un curs o semestre acadèmic.

"La pèrdua de drets de matrícula no podrà afectar als drets relatius a les beques en els termes previstos en la seua normativa de desenvolupament", afegeix l’avantprojecte.

L’amonestació privada serà la sanció aplicable per la comissió de faltes lleus.

Les faltes molt greus prescriuran als tres anys, les greus als dos anys i les lleus als sis mesos, mentre que les sancions imposades prescriuran, respectivament, als tres anys, dos anys i a l’any.

NORMES DE CONVIVÈNCIA

Aquestes normes inclouran mesures de prevenció i resposta davant els casos de violència, discriminació, i/o assetjament, que seran d’aplicació, a l’alumat, al personal docent i investigador i al personal d’administració i serveis.

A més, les universitats crearan una Comissió de Convivència, integrada de manera paritària per representants de l’alumnat, del personal docent i investigador, i del personal d’administració i serveis, garantint la composició equilibrada entre dones i homes i del qual no podrà formar part ningú de l’equip rectoral.

Serà l’encarregada de canalitzar les iniciatives per millorar la convivència, promoure la mediació i, en aquells casos en què resulti procedent, tramitar el procediment de mediació com a alternativa al règim sancionador.

El disposat per aquesta Llei s’aplicarà a l'alumnat, al personal docent i investigador i resta de plantilla de les universitats.