La nova llei de l'FP, amb més pràctiques i passarel·les amb la universitat per reduir l'atur

Per tal de "donar una ocupació digna" als joves i reduir l’atur, el Govern ha donat llum verda al projecte de llei de Formació Professional (FP), que obre passarel·les amb estudis universitaris, facilita a estudiants i treballadors la formació contínua al llarg de la seua vida i més pràctiques en empreses.

Es tracta d’"un projecte de llei de país, transformador, modernitzador i que millorarà la vida de moltes persones", segons la ministra d’educació, Pilar Alegría, qui ha assegurat que l’FP donarà una oportunitat a una nova generació de joves per tenir una feina digna i permetrà reduir la taxa d’atur, sobre tot el juvenil, que ha xifrat en el 35 %.

Així ho ha dit al terme del Consell de Ministres d’aquest dimarts, en el qual s’ha aprovat el nou text "després de 19 reunions de debat intens i d’escolta activa amb tots els protagonistes vinculats". Un diàleg i consens que Alegria espera que es reflecteixi al Congrés dels Diputats durant la tramitació parlamentària del text, que començarà en les properes setmanes.

"Tenim una oportunitat de país que no podem desaprofitar [...] perquè és un projecte que ens europeïtza i ens atansa i equilibra amb els millors models europeus", ha emfatitzat la ministra, que ha destacat que la futura llei naix amb una memòria econòmica de 5.474 milions d’euros, dels quals 1.550 provenen dels fons de recuperació i resiliència europeus.

El projecte preveu des de microformacions fins cursos d’especialització i està ordenat en itineraris formatius que permeten la progressió a través de cinc graus ascendents. En tots ells els estudiants tindran l’oportunitat de tenir un període de pràctiques en empreses.

El Grau A suposa l’acreditació parcial de competències; el Grau B -Certificat de Competència Professional-; Grau C: Certificat Professional; Grau D -Cicles Formatius (Grau Bàsic, Grau Mitjà i Grau Superior)- i Grado E -cursos d’especialització (títol d’especialista i Màster Profesional)-.

L’FP general estableix un temps en l’empresa d’entre el 25 i el 35 % de la durada total de l’aprenentatge i el compromís de la companyia de participar en fins un 20 % dels continguts i resultats d’aprenentatge del currículum.

Quant a la Formació Professional intensiva, la formació en l’empresa serà superior al 35 % de la durada total, i aquesta col·laborarà amb el centre de formació en el desenvolupament de més del 30 % del currículum.

A més, s’establirà un contracte de formació entre l’estudiant i l’empresa en els termes que determini la legislació laboral i serà remunerat, segons la ministra.

Per destacar la importància d’aquesta llei, Alegria ha destacat que els joves amb FP mitjana o superior tenen 6 vegades menys d’atur que la resta i ha vaticinat que "en els propers anys d’aquesta dècada gairebé el 50 % dels nous llocs de treball requeriran titulacions mitjanes o formacions de tècnic superior que és el que proporcionarà aquest model".

"Les dades que ja coneixem en l’actualitat és que l’ocupabilitat que aporta l’FP és elevadíssima i propera al 90 %", ha recalcat la responsable d’Educació.

El nou text també transforma el sistema d’acreditació per competències per reconèixer l’experiència professional d’uns 11 milions de treballadors que no poden fer-ho a Espanya.

Segons la ministra amb l’anterior model (creat el 2009) només s’han pogut acreditar les competències de 300.000 professionals en 10 anys i la nova Llei permetrà fer-ho a més de 3 milions de persones en els propers 3 anys.

A més, Alegria ha reafirmat el compromís de l’Executiu per posar en marxa 200.000 noves places d’FP en quatre anys, de les quals ja s’han finançat 120.000 en el curs 2020-2021 i unes altres 60.000 en el d’aquest any que arranca aquesta setmana.