Quant baixaran els sous per la pujada de les cotitzacions per les pensions?
Dilluns passat el govern espanyol va arribar a un acord amb els sindicats per tirar endavant el mecanisme que ha de garantir que la generació del baby boom (els nascuts entre mitjans dels cinquanta i mitjans dels setanta i que començarà a jubilar-se cap al 2003) tingui sassegurades les pensions. Entre aquestes dècades, van néixer un total de 7,7 milions de persones que ara tenen entre 45 i 59 anys.
El nou acord suposa augmentar uns 0,6 punts percentuals les cotitzacions a la Seguretat Social durant un termini de 10 anys (del 2023 al 2032). Aquest increment l'assumiran les empreses, que es faran càrrec del 0,5 i els empleats d'un 0,1.
A la pràctica, l'empresa pagarà per un treballador que cobri 1.000 euros bruts 5 euros més al mes. Pel que fa als empleats, els 0,1 punts que assumiran implicarà una reducció de sou: a un treballador que cobri 1.000 euros bruts se li reduirà el sou 1 euro.
Els empleats que cobrin el salari mínim interprofessional (1.125,9 euros bruts en 12 pagues) aportaran 1,13 euros del seu sou al mes mentre que l'empresa en pagarà 5,63.
Segons els càlculs del govern espanyol, amb aquest increment durant deu anys s'aconseguiran 40.000 milions d'euros per fer créixer la guardiola de les pensions, més els ingressos per rendiments financers que l’Estat aconseguís de la gestió d’aquesta guardiola.
Aquests diners, teòricament s'haurien de començar a utilitzar quan, a partir del 2033, la gran majoria dels baby boomers es comenci a jubilar. Està previst fer una revisió de la mesura cada tres any per avaluar-ne el funcionament.
S'ha d'aclarir que la mesura no afecta als treballadors autònoms, només empreses i assalariats.