Aspid va impulsar la inserció laboral de 170 persones

Durant el 2021 els Serveis d’Orientació, Formació i Intermediació Laboral (SIL) de l’Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida (Aspid) va ajudar a trobar feina a 174 persones amb discapacitat (75) o en risc d’exclusió (25%), unes xifres que augmenten en 49 casos respecte al 2020, quan van ser 125, encara que segueixen lluny de les del 2019, quan es van registrar 233 contractacions. Així mateix, durant l’any passat es van formalitzar 238 contractes laborals, dels quals un 55% van ser d’una durada màxima de sis mesos i un 26%, d’un any. En aquest sentit, la president de l’entitat, Bibiana Bendicho, va reclamar més contractes de llarga durada.El 2021 l’entitat va atendre a través del SIL 732 persones que buscaven feina, una xifra similar a l’any anterior.

El 59% eren persones amb discapacitat, mentre que el 41% restant eren persones en risc d’exclusió social. La majoria dels usuaris tenen entre 46 i 55 anys (32%) i no disposen de formació qualificada o només han cursat els estudis primaris.Respecte al programa d’emprenedoria i autoocupació, Aspid va acompanyar i va assessorar 106 persones, de les quals la majoria eren menors de 45 anys, i van contribuir a la creació de 38 empreses. D’altra banda, l’any passat 292 persones van passar per l’àrea formativa de l’entitat, 82 més que l’any anterior, i Aspid va impartir més de 2.000 hores de formació.