Es busquen perfils qualificats

No és un secret que el sector de les tecnologies està en auge. Tant és així que amb el pas dels anys els llocs de treball més demanats han estat relacionats amb aquest sector. Enric Gracia, CEO i fundador de la consultora de recursos humans Talentea, explica que les professions més sol·licitades són les que estan relacionades amb la ciberseguretat, el màrqueting i l’e-commerce, així com les tendències de gamification.

Així mateix, assegura que “l’economia serà verda i digital, que crearà més de 400 milions de treballs nous”. Respecte a les aptituds, Edgar i Constantino Montañés, director i administrador de la consultoria de recursos humans Montañés i Solé, afirma que el que es busca són persones que siguin empàtiques i proactives, així com que tinguin iniciativa i capacitat de treballar en equip. Quant als estudis, ambdós afirmen que són rellevants però que una sobrequalificació podria jugar en contra.

“A les empreses no els importa que estiguis sobrequalificat, sinó que siguis apte per a allò que es necessita”, explica el també col·laborador de SEGRE Constantino Montañés. Segons Gracia, “és important incorporar-se al mercat laboral aviat i cursar un màster mentre treballes”. Des d’ambdós consultories preocupa que a Lleida hi hagi una alta demanda de perfils tecnològics però poca oferta.

“Hi ha un vint per cent de llocs que no s’acaben cobrint a les empreses lleidatanes perquè la demanda del mercat laboral i l’oferta del mercat acadèmic no estan alineats”, explica Edgar Montañés. “Ens estem trobant que moltes empreses de Lleida han deslocalitzat la seu perquè no troben aquests perfils”, afegeix Gracia.