Avançament del permís de paternitat per cuidar la mare abans del part

Els pares podran avançar 10 dies el permís de paternitat per cuidar la mare durant el temps previ al part, tal com recull l’avantprojecte de llei de Famílies, impulsat pel ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 i aprovat pel Consell de Ministres, en primera lectura. En l’actualitat, el permís de paternitat està equiparat al de maternitat, amb un total de 16 setmanes. No obstant, perquè la mesura entri en vigor la tramitació parlamentària de la norma ha d’haver finalitzat abans que es dissolguin les Corts d’aquí a un any amb motiu de les pròximes eleccions generals.

El text de la llei de famílies modifica la llei de l’Estatut dels Treballadors, per establir la possibilitat que el progenitor no gestant “pugui anticipar en deu dies el començament del gaudi del permís” de paternitat. Segons l’avantprojecte de la nova llei, aquesta flexibilitat “resulta coherent amb l’objectiu de tenir cura de la mare biològica durant aquest període”. Fins ara, l’Estatut dels Treballadors contempla que “la suspensió del contracte de cadascun dels progenitors per la cura de menor, una vegada transcorregudes les primeres sis setmanes immediatament posteriors al part, podrà distribuir-se a voluntat d’aquells, en períodes setmanals a gaudir de forma acumulada o interrompuda i exercitar-se des de l’acabament de la suspensió obligatòria posterior al part fins que el fill o la filla compleixi dotze mesos”; i especifica que “la mare biològica podrà anticipar el seu exercici fins aquatre setmanes abans de la data previsible del part”.

En l’avantprojecte de la nova llei de famílies, s’afegeix que també “la persona progenitora diferent de la mare biològica podrà anticipar el seu exercici fins a deu dies abans de l’esmentada data”.Un altre dels canvis de la nova normativa consisteix que un pare o mare sola que tingui un fill o filla amb discapacitat, podrà disfrutar de l’ampliació completa del permís per paternitat que correspondria a una família composta per dos progenitors en la mateixa situació, és a dir, dos setmanes més. Així mateix, una altra modificació que introduirà la nova llei és que estendrà el subsidi no contributiu de maternitat a supòsits fins ara exclosos, com l’acolliment, la guarda amb finalitats d’adopció i l’adopció.