El Govern aprova la llei que obliga a la paritat en òrgans de decisió

El Consell de Ministres va aprovar ahir l’avantprojecte de la llei de Paritat, que obliga a igualar la presència d’homes i dones als òrgans de presa de decisions en empreses i política, i ho va fer sense la participació del ministre d’Igualtat. “Passem de recomanacions i bones pràctiques a establir obligacions que permetin assolir la igualtat de gènere efectiva en àmbits de decisió política i econòmica”, va assenyalar la vicepresidenta i ministra d’Economia, Nadia Calviño, encarregada de presentar el text. La redacció de la llei ha estat coordinada pel ministeri de Presidència, que ha recollit propostes d’altres departaments.

Tanmateix, el d’Igualtat, que dirigeix Irene Montero, no ha participat en l’elaboració. Això explicaria l’absència de la dirigent de Podem a la presentació.Pel que fa al contingut de la norma, Calviño va puntualitzar que establirà que els Governs, siguin del color que siguin, s’hauran de regir pel principi de “presència equilibrada” de dones i homes, consistent en el fet que cap sexe ha de tenir una presència inferior al 40 per cent dels llocs en aquest òrgan. Aquest principi s’aplicarà a l’hora de nomenar les persones titulars de les vicepresidències i dels ministeris.

En l’àmbit de l’Administració General de l’Estat, els òrgans superiors, per exemple, les secretaries d’Estat de cada ministeri, hauran d’incorporar també aquest principi en els pròxims cinc anys. Així mateix, la llei, que segons Calviño va “més enllà” de la transposició d’una directiva europea, inclourà l’obligatorietat de les anomenades “llistes cremallera”. Així mateix, la llei estableix que les dones hauran de representar almenys el 40 per cent dels membres dels consells d’administració de les societats cotitzades o de les no cotitzades de més de 250 treballadors, abans de l’1 de juliol del 2024

La llei estipula que cap sexe haurà de tenir una presència inferior al 40% dels òrgans de decisió