Aquestes són les feines que ens fan més infeliços

Hi ha llocs de feina en què els treballadors tenen més propensió a sentir-se tristos, segons un estudi recent de la Universitat de Harvard. Una de les conclusions d’aquesta investigació revela que els treballadors més infeliços (un 44% dels empleats espanyols afirmen ser-ho, segons una enquesta realitzada per Hays) són els que tenen llocs de treball que requereixen poca interacció humana, no permeten entaular relacions significatives amb els companys o són feines per torns, en els quals, quan un entra, l’altre surt. Per exemple, els guàrdies de seguretat en torns de nit, els conductors de camions de llarga distància, els repartidors o el de la gent que teletreballa.

En aquestes feines, la falta de contacte amb una altra gent genera una gran sensació de frustració que augmenta amb el pas del temps. "La sensació d’estar desconnectat dels altres a la feina no és només un problema psicològic”, va declarar Robert Waldinger, catedràtic de Psiquiatria de la Facultat de Medicina de Harvard i director de l’Estudi de Harvard sobre el Desenvolupament Adult. També és, cada vegada més, un problema de salut: "Com han demostrat altres estudis recents, amb l’edat la solitud augmenta el risc de mort en un grau similar al tabaquisme, l’obesitat i la inactivitat física".

La sociabilitat afavoreix la productivitat: “Si t’animen a treballar en equip, és més fàcil entaular relacions positives amb els teus companys. Però si el teu treball|feina consisteix en part a estar sol tot el temps, o a competir amb els altres, la cosa canvia”, va afirmar Waldinger. De fet, està comprovat que els treballadors són més productius i estan més compromesos amb l’empresa quan gaudeixen de xarrades i moments distesos amb els seus companys de feina. “Les persones que estan més aïllades dels altres són menys felices, la seua salut empitjora més aviat en la mitjana edat, el seu funcionament cerebral es deteriora abans i viuen vides més curtes que les persones que no se senten soles”, resumeix.