SEGRE

L’estrès i el 'burnout' afecten 4 de cada 10 sanitaris de Catalunya, segons UGT

El sindicat subratlla la necessitat "urgent" de millorar condicions laborals

Imatge d’arxiu d’una persona en ple episodi d’estrès.

Imatge d’arxiu d’una persona en ple episodi d’estrès.Unsplash

Publicat per
agenciasRedactora del digital

Creat:

Actualitzat:

Un estudi impulsat per UGT Catalunya i realitzat per la consultoria Audit Control Estrés ha revelat que prop de 4 de cada 10 professionals sanitaris de Catalunya pateixen estrès i 'burnout'.

L’estudi subratlla la necessitat "urgent" de millorar les condicions laborals per garantir el benestar i la salut mental del personal sanitari, informa UGT en un comunicat d’aquest dilluns.

L’anàlisi, basada en la participació de 3.244 professionals de la salut, ha recollit que el 79,9% dels enquestats realitza 'multitasking' constantment, mentre el 51,7% informa de falta de temps per dur a terme les seues funcions.

Un 64,5% dels sanitaris percep una falta de reconeixement del seu esforç, la qual cosa impacta negativament en la seua motivació, i només el 31,5% considera que rep el suport necessari per part dels seus superiors.

A més, el 43,2% pateix trastorns del son, mentre el 16,8% ha experimentat crisi d’ansietat, i un "preocupant" 39,4% dels sanitaris presenta nivells alts o crítics d’aquest trastorn.

L’informe també assenyala les principals "deficiències estructurals" del sistema sanitari a Catalunya, com l’escassetat de personal, la sobrecàrrega en urgències i emergències i l'infrafinançament del sistema públic.

Tanmateix, destaca "oportunitats" per a la modernització del sector, com la digitalització de processos, la incorporació de tecnologies sostenibles i la millora en la gestió del talent.

Davant d’aquestes circumstàncies, UGT proposa d’optimitzar la càrrega laborar mitjançant la redistribució de tasques i l’ús eficient de la tecnologia, així com la implementació de polítiques d’estabilitat laboral i reconeixement professional per millorar la satisfacció del personal.

També advoca per fomentar el benestar a través de programes de 'mindfulness', 'coaching' i suport psicològic, i per millorar el lideratge amb un model de gestió més transparent i orientat al benestar de l’equip.

Titulars del dia

* camp requerit
Subscriu-te a la newsletter de SEGRE
tracking