Cap a una universitat sense bretxa de gènere
El nombre de noies que cursen algun dels estudis d’enginyeria a l’Escola Politècnica Superior de la UdL és del 18,6%. Els homes són el 81,4%.
L’any 2007 apareixia Steve Jobs, en texans i camiseta negra, per presentar un trencament tecnològic, l’iPhone. Poc després el substituïa Tim Cook. Bill Gates ha sigut una de les grans personalitats i fortunes de la informàtica. L’any 2008 Steve Ballmer li agafava el relleu a Microsoft. L’any 2013 era Satya Nadella qui seguia liderant el gegant informàtic. Tot homes. Als estudis d’enginyeria de l’EPS ho són més del 80%. No són dades que ens sorprenguin.
Malgrat que les dones siguin majoria a la Universitat, la bretxa de gènere encara és molt elevada a les carreres d’enginyeria. Per què passa això? Per Alba Lamas, enginyera informàtica, hi ha una clara falta de referents femenins pel que fa a la tecnologia. Sembla que no n’hi hagi. Però hi són.
Magda Valls, directora de l’EPS “Hem de trencar amb els estereotips de que una noia no pot cursar segons quins estudis. Hem d’acabar amb el fet de que mare i filla hagin de convèncer el pare. Estudiar enginyeria no ha de ser un acte de valentia o de reafirmació.”
Alba Lamas, enginyera informàtica “No veiem per la televisió enginyeres de Formula 1. No ajuda en voler dedicar-se a aquestes professional.”
Maria Masot, estudiant enginyeria “Aquestes carreres no haurien de tenir connotació de gènere. No pel fet de ser noia tindrà més valor, ja que és igual de fàcil o difícil per homes i dones.”
Per la directora de l’EPS, Magda Valls, és també un tema d’autoexigència. “Si un noi treu un sis creurà pot afrontar bé aquestes carreres, en canvi, si és una noia la que treu aquesta nota, creurà que no ho pot fer. Això està demostrat i contrastat, i hem de fer més accions per reforçar els rols femenins.” En aquest sentit, una de les accions a Lleida és la First Lego League, un concurs en el qual es planteja un repte i els participants han de buscar solucions, i que té una molt alta participació de noies. Es tracta d’accions que promouen la inquietud i curiositat en aquest tipus de carreres més tècniques. I un cop hi arriben? La Maria Masot és estudiant del grau d’Enginyeria electrònica. Per ella, el fet de ser dona no és cap inconvenient, “no hi ha cap tipus de diferència i poc a poc hem anat igualant el nombre de nois i noies a classe”.
En percentatges, Valls assegura que “el 18% de dones pot semblar baix, però veníem de xifres del 13%”. Així mateixm, hi ha carreres que tenen entre un 40 i un 50% de dones, com Disseny Digital i Tecnologies Creatives, o Arquitectura i Edificació. Carreres que tenen un punt important de creativitat. La bretxa afecta, com fitxes de domino, al mercat laboral, que busca cada cop més professionals femenines per equiparar proporció d’equips i per dotar-los d’una mirada única, la qual només pot aportar beneficis.
Trencar la bretxa de la dona a les carreres tecnològiques
