La Seu crea una bolsa de trabajo para cubrir 4 vacantes de la Guardia Urbana

El ayuntamiento de La Seu ha creado una bolsa de trabajo de agentes de la Guardia Urbana para cubrir vacantes y sustituciones en régimen de personal laboral temporal. El plazo para presentar las instancias ha empezado esta semana y durará hasta el próximo día 8 de noviembre. El cuerpo de la Guardia Urbana de la ciudad está formado por 19 personas, entre mandos, agentes y auxiliares administrativos, y en estos momentos disponen de 4 vacantes, hecho que dificulta el trabajo del día a día. El proceso de selección incluirá pruebas psicotécnicas, físicas, de conocimientos, médicas y entrevista personal. El ayuntamiento ha abierto también el proceso de selección para formar parte de las bolsas de trabajo de personal de administración, de educadores para la Llar d’Infants Municipal Minairons, de personal de limpieza para los edificios públicos, y para las brigadas municipales de agua, electricidad, parques y jardines, obras y limpieza vial. Todos los aspirantes deberán pasar una fase de oposición para avaluar sus conocimientos. El primer teniente de alcalde, Jesús Fierro, explicó ayer que el objetivo de esta actuación es “fomentar puestos de trabajo y conseguir agilidad y rapidez a la hora de cubrir las bajas y que estas no perjudiquen al funcionamiento del consistorio”. Los requisitos para poder formar parte de estas cinco bolsas de trabajo pueden consultarse en las oficinas municipales o a través del Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Lleida. La duración de estas bolsas será de dos años y al acabar este plazo caducarán y el ayuntamiento volverá a convocar el concurso público de oposición. “El objetivo es que todos los procesos de selección estén listos antes de que acabe el año para tener las bolsas creadas y poder empezar a disponer de los seleccionados según las necesidades”, confirmó Fierro.