EMPLEO
Seguimiento mayoritario de la huelga en Port-Ainé
La dirección dice que el paro ha sido secundado por el 81% de los empleados, mientras que en Espot la han seguido el 3,4%
La convocatoria de huelga para reclamar mejoras salariales y laborales ha tenido un seguimiento mayoritario por parte de los trabajadores de la estación de esquí de Port-Ainé, que ha hecho un parón de la actividad de once de la mañana hasta las tres de la tarde. Según ha contado la dirección de la empresa, el paro lo han secundado el 81% de los empleados mientras que el comité dice que lo ha hecho el 100% de los trabajadores. Muy diferente ha sido la repercusión de la huelga en la estación de Espot, seguida por el 3,4% de los empleados. El director de las estaciones pallaresas, Xavier Bigordà, dice que "la afectación ha sido muy importante" y calcula que por culpa de la huelga se han perdido entre 1.500 y 1.700 esquiadores respecto un sábado normal del mes de enero. Bigordà también destaca que el paro no solo ha afectado a las estaciones de esquí, ya que toda la comarca se ha visto afectada. "Ha habido muchas anulaciones y ha hecho muy mal a la actividad económica", recalca. A su vez, el director de las estaciones pallaresas ha recordado que "estamos dispuestos a hablar con los trabajadores siempre que no sea en un contexto de huelga".
Desde el comité de empresa, su portavoz, Xavier Pedemonte, admite que los sindicatos han trabajado duro para comunicarse con los trabajadores de la estación de Espot e informarlos para que se sumasen a la huelga y lamenta que los empleados se hayan visto sometidos a "presiones y coacciones más propias del siglo XIX que del XXI". A su vez, Pedemonte reconoce que "somos conscientes que hacemos un poco de mal, asumimos la responsabilidad y pedimos disculpas, pero no por ello dejaremos de luchar por lo que consideramos justo".
El comité de empresa convocó huelga para hoy en las estaciones de Port-Ainé y Espot para pedir la equiparación salarial entre personas que llevan a cabo las mismas funciones dentro de la empresa, tener las mismas condiciones laborales que los demás trabajadores de las estaciones que gestiona Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya y la gratificación para las personas que tienen tareas de riesgo en las estaciones de esquí.