LABORAL CIFRAS
Un tercio de los trabajadores de Lleida tienen contratos temporales
Ponent registra la tasa de trabajadores en situación de inestabilidad más alta de Cataunya || La Segarra es la comarca con mayor índice de empleo indefinido
Vista aérea del Polígono Industrial El Segre, en Lleida.
Lleida es la demarcación catalana en la que más peso tienen los trabajos temporales en relación con el total de empleados afiliados a la Seguridad Social, según se desprende del último informe publicado por el Idescat al cierre de septiembre de 2018. De este modo, de los 149.407 leridanos cotizantes a la Seguridad Social en dicha fecha, un total de 49.709 estaban contratados a tiempo parcial, el 33,27%. Este porcentaje es ligeramente superior al que, en aquel momento, presentaba Tarragona, con un 33,24%. Con todo, la elevada temporalidad de la contratación en Lleida no se puede explicar sólo por la campaña de la fruta, puesto que las cifras publicadas por el Idescat pertenecientes a marzo del año pasado revelan que, cuando todavía no se ha iniciado la temporada, Ponent, Pirineu y Aran concentraban 45.895 afiliados con empleos de duración determinada, que representaban el 31,7% del total de los trabajadores.
Mientras tanto, en el conjunto de Catalunya, los afiliados a tiempo parcial alcanzaron la cifra de 798.293 trabajadores a 30 de septiembre, el 27,92% del total de inscritos a la Seguridad Social. En paralelo a lo que revelan las cifras de Lleida, respecto a marzo de 2018, la tasa de temporalidad había repuntado ligeramente desde el 27,78%.
Por comarcas, la Alta Ribagorça es la que presenta un mayor peso relativo de la contratación temporal, un 42,53%. Así, un total de 507 de los 1.192 afiliados ribagorzanos al cierre de septiembre tenían un contrato de duración determinada. Igualmente, el Pallars Sobirà, con una tasa de empleo temporal del 38,92% y el Jussà, con el 37,99%, confirman que las comarcas pirenaicas son en las que mayor incidencia tiene esta modalidad laboral dentro del ámbito leridano. Asimismo, en Aran, la temporalidad alcanzaba al 36,48% de los trabajadores al término de septiembre. La excepción fue el Alt Urgell, con 1.760 contratados temporales de un total de 5.847 afiliados, el 30,1%, cifra menor que la de Les Garrigues, con un34,4%, o el Pla d’Urgell, con el 34,1%. En las antípodas, La Segarra, con una tasa de temporalidad en el empleo del 25,25%.
