La Paeria aprueba tras 10 años de negociación su plantilla y sueldos

La sala de plenos de Cervera se llenó el miércoles por la noche con la aprobación del organigrama de trabajo y el sueldo de los 119 trabajadores del ayuntamiento, 83 de la Paeria y 36 del conservatorio. La negociación se ha prolongado todo el mandato y venía prorrogada y fallida de anteriores gobiernos. Lo intentaron sin resultado Joan Valldaura en 2011 y Salvador Bordes en 2007. El miércoles, los 13 ediles votaron de forma unánime a favor del organigrama pactado entre gobierno y trabajadores. La relación de puestos de trabajo se encargó al inicio del mandato a la empresa Consultores de Gestión Pública. El balance final establece que un 60% de los trabajadores verán una subida de sueldo media del 5% en el caso de la Paeria y del 18% en el caso del Conservatorio, y al 40% restante, que se supone que deberían cobrar igual o menos, se les congelará el sueldo y se les restará el 50% de la subida del IPC en el caso de que cobren más de lo que pertoca. La subida total de sueldos es de 137.000 euros en la Paeria y de 140.000 en el conservatorio. Para algunos trabajadores el aumento supera los 200 euros al mes.

Según Royes, el proyecto mejora la organización de la Paeria y logra “acabar con las injusticias que había como el hecho de que dos técnicos del mismo nivel y responsabilidad tuvieran sueldos diferentes”.

Los 13 ediles se despiden con elogios mútuos Si los últimos tres mandatos de la Paeria finalizaron con crispación y reproches que en dos casos llegaron hasta los juzgados, el presente mandato ha tenido un final feliz. Cada edil se despidió agradeciendo la oportunidad de trabajar por su ciudad y dando gracias tanto al gobierno como a la oposición por su trabajo.