Obligan al Jussà a regularizar más de 20 puestos de trabajo

Inspección del Trabajo obliga al consell comarcal del Pallars Jussà a “regularizar” 26 puestos de trabajo. Se trata de técnicos de la corporación, como por ejemplo de servicios sociales o administrativos. El presidente en funciones del con-sell, Constante Aranda, explicó ayer que estos puestos se tenían que haber “regularizado hace años”, porque es personal con contratos de obra y servicio, que si siguen trabajando en la corporación tres años después de contratarlos deberían ser fijos.

Aranda recordó que el consell del Jussà ya aprobó el año pasado la convocatoria de 19 de estos puestos de empleo. No obstante, el actual presidente de la corporación comarcal apuntó que con la ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local (LRSAL) “se tienen que justificar muy bien estas contrataciones”. Por este motivo, Aranda aseguró que usarán el acta de Inspección del Trabajo que insta al consell a “regularizar los empleos o despedir a los trabajadores” para aprobar la convocatoria de las 7 plazas restantes.

Multa de 3.000 euros al consell por kilometrajes que no se declararon a la Seguridad Social

Asimismo, fuentes de la corporación aseguraron que estos puestos de trabajo ya están “regularizados” y que constan como personal indefinido no fijo. Además, apuntaron que “antes de la LRSAL se bloqueó la convocatoria de plazas y ahora empiezan a abrir la puerta”, por lo que durante los próximos 3 años se irán convocando las oposiciones correspondientes a estos 26 puestos. Las mismas fuentes señalaron que para optar a estos puestos “deberán superar una oposición cuando se convoque la oferta”.

Por otra parte, Inspección del Trabajo ha impuesto una sanción de 3.000 euros al consell comarcal del Pallars Jussà porque la anterior gestoría “no cotizó a la Seguridad Social unos kilometrajes”, según afirmaron fuentes de la corporación. En este sentido, aseguraron que “estos kilometrajes se tenían que declarar y no se declararon”.