Jubilados de Endesa pierden la tarifa reducida y anuncian movilizaciones

Los jubilados de Endesa perdieron el 1 de octubre la tarifa bonificada de la luz y anuncian nuevas movilizaciones. Esta reducción suponía un precio de 0,000901 euros para los primeros 12.500 kWh/ año de consumo en viviendas de trabajadores y familiares a su cargo y ascendientes que convivan con ellos. En Lleida hay, aproximadamente, 1.500 exempleados de la compañía. Manuel Martínez, de CCOO, apuntó que el mes que viene los exempleados volverían a pagar el precio normal de la luz y puso como ejemplo que una vivienda con una potencia contratada de entre 10 y 11 kW pagará un recibo de entre 80 y 90 euros al mes, “a lo que se tiene que sumar el consumo y el IVA”. Por este motivo, jubilados de Endesa se manifestarán hoy en Barcelona ante el consulado italiano y los sindicatos están estableciendo contactos con ayuntamientos para explicarles la situación, según explicó Martínez.

Además, el Tribunal Supremo tiene que resolver el recurso de los sindicatos contra el fallo de la Audiencia Nacional que avalaba que los jubilados perdieran sus beneficios. Martínez afirmó que el Supremo ha admitido un recurso cautelar para que estos “recortes” no se apliquen hasta que no se pronuncien al respecto del recurso presentado a la sentencia. Por su parte, Josep Ensenyat, un afectado del Pirineo, explicó que están presentando demandas individuales al Supremo para que no puedan quitarles esta reducción. Por el momento, tienen unas 1.700 denuncias en toda Catalunya, de las que unas 600 son de Lleida.

Los sindicatos piden que estos “recortes” no se apliquen hasta que haya fallo del Tribunal Supremo

Asimismo, siguen las negociaciones para el nuevo convenio colectivo, porque al caducar el anterior los beneficios de los empleados dependen de su situación contractual. Al no mantener contratos con la empresa, los jubilados pierden estos privilegios. Fuentes de Endesa apuntaron que la empresa ha puesto sobre la mesa en el marco de las negociaciones que los jubilados mantengan la bonificación para los primeros 3.500 kW/año de consumo (la media de una familia española de 4 miembros) y un descuento del 50% para los 2.000 kW anuales siguientes. Asimismo, para los trabajadores propone que paguen la tarifa bonificada para los primeros 3.500 kW/año y permutar el importe equivalente hasta 9.000 kW/año (consumo medio de un empleado de Endesa) que se compensarían económicamente o con otros beneficios por la misma cuantía.