La Diputación de Lleida crea bolsas de trabajo para reducir los 160.000€ de horas extras de 2019

La Diputación pagará este año unos 160.000 euros en horas extras de los trabajadores y prevé crear una bolsa de trabajo en 2020 para paliar este “elevado coste”. Así respondió ayer en el pleno el presidente de la corporación, Joan Talarn (ERC), a una pregunta del diputado Fèlix Larrosa (PSC). Talarn apuntó que “nos falta personal” y que la corporación cuenta con 483 plazas de empleo, de las que están cubiertas 408. “Las vacantes de las jubilaciones no se han cubierto y tampoco se han hecho convocatorias”, dijo. Afirmó que “tenemos una relación de puestos de trabajo aprobada y nos permite hacer una planificación para solucionar este problema y la cantidad de trabajo que terminan teniendo estos trabajadores”. También proyectan una convocatoria de promoción interna, incorporar a nuevo personal y “un proceso de estabilización de los interinos”. Además, Talarn aceptó la propuesta del PSC de incorporar a la oposición a la mesa de contratación y “valorarán” que los sindicatos participen en la comisión de Recursos Humanos. Asimismo, aún quedan por constituir formalmente áreas de la corporación como la de Economía y el presidente aseguró que están trabajando en ello.

El pleno aprobó impulsar una sociedad más sostenible y saludable, sumándose a la estrategia de la bicicleta y creando un programa de actuación triennal.La sesión dio luz verde a ceder parcelas al ayuntamiento de Torregrossa y, a propuesta de Cs, se adhirió al día contra contra la corrupción. Los grupos manifestaron su “tolerancia cero” contra esta práctica.

En cambio, tumbó la moción del PSC-UA para instar al Govern a paralizar el plan director urbanístico que suprime 7.600 viviendas en el Pirineo. El documento también pedía abrir un foro de debate con el territorio.