TURISMO EMPRESAS
El rafting busca personal extranjero ante el aumento de la demanda
Las plantillas están cubiertas por ahora, pero la Covid ha roto el relevo de trabajadores || La formación de estos profesionales es más especializada en otros países
Tres barcas de rafting bajando el domingo por las aguas del río Noguera Pallaresa.
Las empresas de rafting buscan más monitores extranjeros ante el auge de la demanda de actividades que prevén para esta temporada y las siguientes. El sector, que espera también un aumento de clientes internacionales, pide medidas que faciliten estas contrataciones. El presidente de la Associació d’Empreses d’Esports d’Aventura del Pallars Sobirà, Flòrido Dolcet, explicó ayer que ya cuentan con empleados extranjeros, principalmente de Sudamérica.
Señaló que otros países ofrecen a los monitores “titulaciones muy específicas de guías de rafting”, mientras que aquí la formación que se ofrece está más orientada a los deportes de aventura en general. Dolcet apuntó que actualmente las empresas tienen “las plantillas más o menos cubiertas”. Sin embargo, cree que la crisis sanitaria del coronavirus ha roto el relevo habitual con el que año a año nuevos trabajadores suplían a los que se iban.
Además, hay monitores de actividades de aventura que durante la campaña de invierno trabajan en las pistas de esquí.Esta petición llega en una campaña en la que los deportes de aventura prevén superar los 800.000 servicios en toda Lleida y batir el récord de 2019. Además, el turismo activo sigue creciendo en la demarcación y ya cuenta con un total de 271 empresas, 43 más que antes de la pandemia, lo que la sitúa como líder en Catalunya. El sector dio empleo en 2019 a 2.016 personas, 822 de ellas a tiempo completo, y generó un volumen de negocio de más de 108 millones de euros, según los datos del Patronato de Turismo de la Diputación.
