Crean una bolsa con 111 secretarios municipales para paliar su déficit

La Generalitat ha creado una bolsa de secretarios e interventores municipales para paliar el grave déficit de profesionales que afecta a numerosos ayuntamientos, especialmente, los ubicados en zonas rurales. La firma de estos funcionarios es necesaria para casi cualquier trámite municipal, incluidas las nóminas de los empleados. La nueva bolsa de la Generalitat, avalada el martes por la directora general de Administración Local, Montse Fornells, incorpora a 111 profesionales que han pasado una de las pruebas de las oposiciones a Funcionario de Habilitación Nacional, lo que garantiza un mínimo de conocimientos.

En Lleida hay actualmente 336 plazas creadas entre todas las corporaciones locales, de las que 270 están vacantes. En 76 casos se trata de ayuntamientos eximidos de dotarse de un secretario o un interventor (al tener un presupuesto de menos de 200.000 euros o bien menos de 500 habitantes), por lo que hay 194 vacantes que sí deben cubrirse. Esto no significa que nadie ejerza las funciones, sino que lo hace sin tener la plaza en propiedad.

La mayoría lo hace de forma interina.Sin embargo, hay hasta 44 de estas plazas vacantes que no figuran como ocupadas según los registros de la Generalitat y desde el miércoles ayuntamientos y consells ya pueden optar a uno de los profesionales de la bolsa.En el año 2000, el ejecutivo catalán abrió una bolsa de secretarios a la que se optaron inicialmente 500 personas. No obstante, solo 160 aspirantes se presentaron a las pruebas y de estos únicamente 30 aprobaron la primera prueba y 26 la segunda. Veinte de los 26 ya tenían trabajo, de modo que solo 6 estaban enteramente disponibles.

En este sentido, Fornells avanzó en declaraciones a SEGRE que prevén celebrar pruebas de forma descentralizada para cubrir nuevas plazas en la bolsa. Ya tienen el temario y calculan que serán en enero.

Esquerra quiere recuperar la convocatoria de nuevas plazas

El grupo de ERC en el Congreso de los Diputados ha presentado una enmienda a los presupuestos generales, actualmente en trámite, para pedir la recuperación de las competencias para la convocatoria de empleo público, que la Generalitat ya había tenido hace años.

El ejecutivo catalán ha denunciado reiteradamente la escasa convocatoria de plazas y ha atribuido el elevado número de vacantes y de interinos en parte a este extremo. Desde el territorio han surgido iniciativas para incentivar la formación de profesionales, por ejemplo, la creación de un curso de experto en Derecho Local, organizado por la UdL, el colegio de Secretarios y la Diputación, que ya tiene una quincena de inscritos.