Renfe, condenada a pagar más de 167.000 € en 5 años por obstaculizar huelgas en Lleida

Renfe ha acumulado media docena de condenas en los últimos cinco años por vulnerar el derecho a huelga en Lleida. Las sentencias establecen que la operadora estatal obstaculizó la participación en jornadas de paro y le obligan a indemnizar tanto a trabajadores como al sindicato CGT con más de 167.000 euros. La cuantía de estas indemnizaciones ha ido en aumento desde 2019 para penalizar la “reincidencia” por parte de la empresa, según las últimas resoluciones, y a su importe se suman otros gastos como las costas judiciales. El último fallo es del pasado mes de abril y hay otro litigio en curso en los tribunales por este motivo.

La última sentencia, dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) el pasado 11 de abril, considera que Renfe impidió la participación de un trabajador en la huelga convocada el 7 de noviembre de 2022. Ese día, la operadora duplicó un turno de trabajo que, habitualmente, lleva a cabo una sola persona. El tribunal valora que la empresa “forzó la prestación de servicios de una persona más de las estrictamente necesarias” y con ello “vulneró el derecho a la huelga del trabajador y la libertad sindical de la CGT”, convocante del paro, ya que “redujo el impacto de la huelga al reducir el número de trabajadores que podían secundarla”. En consecuencia, obliga a pagar al empleado 7.501 euros y 30.000 al sindicato. Son algunas de las indemnizaciones más altas que se han impuesto a Renfe por este motivo en Lleida.

Por su parte, fuentes de Renfe afirmaron que, ante la convocatoria de huelga, “se cambió la configuración de turnos y servicios y a algunos trabajadores les tocaron servicios mínimos”. Añadió que “ha habido diferencias de interpretación sobre la redistribución del servicio y los turnos entre el sindicato y la empresa” y que, en cualquier caso, “nunca existió ni existirá nunca por parte de Renfe ninguna voluntad de perjudicar a sindicato alguno, ni de impedir que los trabajadores puedan ejercer su derecho a huelga”.

Tanto en este caso como en los otros cinco que le precedieron desde 2019, los tribunales consideraron que Renfe había encargado tareas a sus trabajadores durante jornadas de huelga que iban más allá de los servicios mínimos que había establecido la Generalitat. CGT atribuye este mismo proceder a la empresa durante la huelga convocada el pasado 9 de febrero. Ha sido objeto de otra demanda en los tribunales, todavía pendiente de resolución. Frente a las sucesivas sentencias contra Renfe, solo hay constancia de una condena contra Ferrocarrils de la Generalitat (FGC) por vulnerar el derecho a huelga en Lleida en los últimos cinco años. El TSJC falló en 2020 contra la operadora de la Generalitat por obstaculizar un paro el Día de la Mujer Trabajadora en la línea de La Pobla en 2018. No hubo más denuncias.