Almacelles lleva dos semanas con un policía de los 8 que debería tener

El sindicato mayoritario de funcionarios en el ayuntamiento de Almacelles, UGT, denuncia que desde hace 15 días la población del Segrià solo tiene un policía de los 8 que le corresponden. Hace turnos diarios de lunes a viernes pero no trabaja por las noches ni fines de semana, todavía no ha podido hacer 15 días de vacaciones, además de hacer funciones de cabo. De las ocho plazas, la de cabo está vacante, un agente está de baja y la única chica que ganó la oposición convocada el pasado verano está formándose en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya. Al urbano operativo se añade otro que está en comisión de servicios en otro cuerpo policial por lo que quedan tres plazas por cubrir mediante oposición.

UGT asegura que la falta de personal se cubrió con tres agentes interinos que se contrataron con carácter de urgencia para el verano y reclama que se abra lo antes posible un nuevo proceso selectivo para contratar los puestos que quedaron desiertos en las pasadas oposiciones y un proceso selectivo para contratar un cabo. Además, asegura que un estudio corrobora que Almacelles está a la cola en porcentaje de miembros de policía local por mil habitantes dentro del colectivo de municipios que tienen entre 5.000 y casi 8.000 habitantes que disponen de hasta 11 agentes “muy lejos de los 8 que habría en la localidad”. Almacelles tiene 7.700 habitantes ahora mismo bajo la custodia de un agente. El sindicato pone como ejemplo municipios como Alcarràs, donde hay 13 efectivos, Les Borges con 7, o Tremp con 5 “lo que da una imagen clara del déficit de plazas policiales, del exceso de temporalidad, por lo que habría que trabajar por una ocupación pública fija que evite la fuga de agentes” (ver desglose). 

Por otra parte, el sindicato denuncia la falta de recursos que padece de forma sistemática el cuerpo de policía municipal, de hecho se llegó a criticar la degradación de los coches, y queda aún pendiente solventar la deficiencia de los vestuarios.Por su parte, el alcalde, Joan Bosch, atribuyó esta problemática a la falta de formación del personal que se presenta a las oposiciones que no puede superar las pruebas. Recordó que a las últimas se presentaron 35 personas. También señaló el largo proceso que supone convocar oposiciones para cubrir las bajas. En este sentido, indicó que el consistorio está trabajando para poder impulsar el proceso y solventar la problemática.

Interior busca fórmulas para evitar la ‘fuga’ de urbanos

La conselleria de Interior está buscando fórmulas para impedir el agravio comparativo que supone para los municipios la fuga de policías locales a otras ciudades más grandes después de sufragar el proceso de selección y formación, como es el caso de Almacelles. La Generalitat busca medidas para incorporar cláusulas de permanencia en los contratos y, de esta forma, evitar el éxodo. El principal incentivo es el salario ya que en una capital el salario es mucho mayor. Por otra parte, está la dificultad en el proceso de selección mediante oposición. Según Bosch, a las oposiciones para cubrir tres plazas se presentaron 35 aspirantes y solo aprobó una chica ahora en proceso de formación. Lo mismo ocurrió en Cervera el pasado mes. Un total de 9 candidatos consiguieron superar las pruebas para entrar en la policía local de ciudad. Al examen acudieron más de 70 candidatos. Entrarán en plantilla este mes.