Balaguer suspende la reducción de jornada de verano de la plantilla

La Paeria de Balaguer ha suspendido la reducción en una hora al día de la jornada laboral de verano de la que se benefician los trabajadores del ayuntamiento tras negociar con los sindicatos el calendario laboral de 2024, y que tenía que ser de aplicación a partir de mañana lunes 1 de julio hasta el 31 de agosto. 

La decisión está motivada por un informe de fiscalización en el que se advierte que la reducción de una hora al día “podría ser poco correcta” en la jornada laboral de 35 horas semanales en el cómputo anual. Fuentes del consistorio de Balaguer apuntaron que el área de Intervención ha emitido un informe de subsanación por lo que lo acordado con los sindicatos queda paralizado hasta tener una resolución de la comisión jurídica asesora de la Generalitat. 

“Nos indicaron que esta reducción no se podría aplicar y queremos estar seguros de la aplicación”, dijo el concejal de Régimen Interno, Jesús Cienfuegos. Añadió que lo que quiere la Paeria es dar al acuerdo de 2019, en el que se recuperó la jornada laboral de 35 horas semanales, una ratificación jurídica. 

Mientras, miembros de los sindicatos de la plantilla de trabajadores de la Paeria, con más de 220 personas, aseguraron que la suspensión es una decisión “unilateral de la Paeria” y que el acuerdo para reducir una hora la jornada de verano estaba motivada por el exceso de horas en el cómputo anual de 35 horas semanales y fue aprobado el 6 de mayo.

Horario reducido de verano pactado y aprobado el pasado 6 de mayo

■ El 6 de mayo se aprobó el calendario laboral para 2024 previamente avalado por la mesa de negociación y en el que se hacia referencia a la jornada laboral de 35 horas semanales, y que tenía que ser de aplicación a partir de mañana hasta el 31 de agosto. Miembros de los sindicatos lamentaron que 51 días después de la firma del acuerdo, el comité de empresa de la Paeria y los sindicatos conozcan que se ha suspendido el acuerdo. Criticaron que se “vulneren” los derechos de los trabajadores y no ven justificada la decisión del equipo de gobierno.