LABORAL EMPLEO
Reclamación de eventuales tras la sentencia europea
CCOO de Catalunya inició ayer una campaña para ofrecer la reclamación judicial a todos los trabajadores temporales con contrato extinguido en el último año afectados por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
La sentencia, conocida este martes, reconoce a los trabajadores temporales el derecho a percibir la indemnización de 20 días por año sin necesidad de que su contrato sea fraudulento, y el sindicato advirtió de que la legislación laboral española discrimina a cuatro millones de empleados temporales en todo el Estado, 23.120 leridanos y 546.600 en Catalunya.
Los sindicatos amenazan en represalias si se igualan las indemnizaciones “por abajo”
Por otro lado, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Pepe Álvarez, respectivamente, advirtieron de que igualar “por abajo” las indemnizaciones de los contratos sería casus belli y una declaración de guerra en toda regla”. Ambos dejaron claro que esta sentencia “nada tiene que ver” con el contrato único y pidieron que nadie aproveche el fallo para instaurar el contrato único e igualar las indemnizaciones “por abajo”. “El contrato único de Ciudadanos no tiene cabida en la Constitución española. Cuidado con aprovechar el paso del Pisuerga por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea”, avisó Toxo. Sin embargo, el líder de C’s, Albert Rivera, dijo que el fallo les da “la razón”.
Por su parte, el conseller de Empresa, Jordi Baiget, valoró la sentencia europea sobre las indemnizaciones como “un paso que va en la buena dirección”. Baiget considera positivo que haya “un trato más equitativo entre el contrato indefinido y el temporal”.
Por otra parte, En Comú Podem presentó una proposición no de ley en el Congreso para modificar el Estatuto de los Trabajadores y fijar una indemnización para los trabajadores temporales de 20 días por año trabajado.