LABORAL EMPLEO
Los leridanos, los que tienen la mayor jornada laboral de Catalunya
Trabajan de media tres días más al año, según los convenios || La patronal catalana Foment avisa de que la flexibilidad regulada es “muy insuficiente”
![Un jove fent pràctiques en un taller mecànic.](https://imagenes.segre.com/files/image_large/uploads/2023/08/31/64f07b11def90.jpeg)
Un jove fent pràctiques en un taller mecànic.
Los leridanos son los trabajadores que tienen mayor jornada laboral de toda Catalunya, según desvela un informe elaborado por la patronal Foment del Treball. De hecho, según estos datos, trabajarían de media el equivalente a tres días más, y la diferencia se dispara si la comparación se hace con los empleados de Girona, llegando a superar los cinco. El estudio apunta que los convenios en Lleida establecen que los trabajadores deben cubrir anualmente 1.785,98 horas en sus empresas. Mientras, el promedio catalán es de 1.768,23 y en la provincia de Girona lo pactado en los convenios sitúa el promedio en 1.744,30. De hecho, la jornada laboral se suele situar como una de las claves a la hora de negociar un convenio, junto con el salario, evidentemente, y otros pactos de carácter social. El informe en el caso de la provincia de Lleida se ha efectuado teniendo en cuenta convenios que afectan a un total de 4.014 empresas que cuenta con 67.527 trabajadores en sus plantillas.
El V Informe del Mercado Laboral y Negociación Colectiva de Fomento del Trabajo concluye que la flexibilidad de jornada regulada en los convenios es aún “absolutamente insuficiente”, ya que solo el 13,2% de los convenios con aplicación en Catalunya -estatales, autonómicos y provinciales- establecen un horario flexible.
La presidenta de la Comisión Laboral y de Recursos Humanos de Fomento del Trabajo, María Ángeles Tejada, argumenta que hay que aumentar la flexibilidad de los horarios porque la conciliación de la vida profesional y familiar ya es el tercer factor de decisión en la búsqueda de un trabajo, y ha asegurado que hay que avanzar hacia un modelo que tenga más en cuenta los objetivos que las horas de trabajo.
En otro orden de cosas, los países industrializados suman un total de 40 millones de ‘ninis’, es decir, jóvenes de entre 15 y 29 años que ni estudian ni trabajan y España está a la cabeza con un 22,7% de jóvenes en esta situación, según indica el informe Panorama de la Sociedad 2016, publicado ayer por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que examina los indicadores de bienestar y sus últimas tendencias en los 34 países miembros. En Islandia, los “ninis” apenas representan el 6,2% de los jóvenes, mientras que en Holanda son un 7,8%, lo que los sitúa como los países en mejor situación. Solo tienen más “ninis” que España Turquía (29,8%), Italia (26,9%) y Grecia (24,7%). España fue el país de la OCDE donde más se redujo en términos porcentuales el empleo juvenil entre 2007 y 2015, lastrado por el elevado fracaso escolar y los diferentes tipos de contratos.
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Un jove fent pràctiques en un taller mecànic.