Las mujeres cobran de media cerca de 3.000 euros menos que los hombres en Lleida

Las mujeres de la provincia de Lleida cobran de media 2.970 euros menos al año que los hombres, según pone de manifiesto un informe de la Agencia Tributaria sobre los ingresos de los asalariados el pasado año. En concreto, ellas perciben de promedio 15.703 euros, frente a los 18.673 de ellos, lo que supone un 15,9% de diferencia entre sexos.

A la hora de explicar esta disparidad de ingresos existen varias razones. Por una parte, la posible discriminación salarial solo por el hecho de ser mujer, es decir, cobrar menos a igual trabajo. Pero esta es una circunstancia que, al menos en teoría, se darían en pocos casos, dado que sería fácilmente denunciable y demostrable. El gran problema, según asociaciones de mujeres y analistas del mercado laboral, llega del llamado “techo de cristal”. Las mujeres siguen siendo en la actualidad las que soportan el grueso del cuidado de la familia, sean los hijos o los mayores. Con ello, suelen ser las que apuestan por acogerse a una reducción de jornada en el caso de que existan obligaciones familiares, especialmente cuando hay hijos pequeños. Asimismo, en muchas ocasiones abandonan incluso el mercado laboral durante meses o años para estos cuidados. Con ello, se dificulta su promoción profesional y la posibilidad de acceder a puestos de mayor responsabilidad y, por lo tanto, mejor pagados.

De hecho, si se analiza el salario entre hombres y mujeres por tramos queda claro que son ellos los que cuentan con mayores posibilidades de alcanzar las mejores remuneraciones. En el tramo más alto, el de aquellos que cobran más de diez veces el salario mínimo interprofesional hay seis hombres por cada mujer. Mientras hay 614 leridanos que cobran de media 124.867 euros, apenas hay 107 féminas que además, tienen una remuneración promedio de 113.416.

La incorporación de la mujer al mercado laboral, lejos de la paridadLa incorporación plena de las mujeres al mercado laboral sigue siendo una asignatura pendiente. Mientras que la diferencia entre sexos en la población es apenas de un 2,45%, a la hora de analizar el número de asalariados en la provincia la cifra se multiplica. En Lleida había el año pasado 99.959 hombres asalariados frente a 82.845 mujeres. Existe una diferencia entre ellos y ellas en la incorporación al mercado de trabajo que supera el 17%.