Las empresas pagan en despidos lo mismo por sentencia y conciliación

Las empresas leridanas pagaron, entre enero y setiembre de este año, una media de unos 13.000 euros en despidos favorables al trabajador tanto por sentencias como por conciliaciones, de acuerdo con los últimos datos publicados por el ministerio de Empleo.

En concreto, 161 sentencias favorables al empleado fueron resueltas por la justicia y las empresas pagaron una media de 13.016 euros por trabajador. Por otro lado, 220 despidos fueron resueltos por conciliación y las firmas desembolsaron una cuantía media de 13.058 euros por empleado.

Sin embargo, en el mismo periodo de 2015 las empresas no pagaron lo mismo por sentencia que por mediación. En los tribunales abonaron de media 21.933 euros por trabajador, a un total de 264 empleados, frente a los 9.979 euros de media por mediación a un total de 252 personas.

En otro orden de cosas, UGT exigió al Gobierno central, tras recordar que la pérdida de población se debe a una emigración forzada, un cambio en su política laboral y social para que las personas no se vean obligadas a abandonar España por paro, precariedad laboral o pobreza.

UGT pidió al Gobierno que diseñe, junto con los interlocutores sociales, una política que facilite el retorno de quienes han emigrado al exterior y quieran volver a España y que integre medidas “específicas” adaptadas para perfiles personales y laborales y facilite la reincorporación al mercado de trabajo.

El sindicato también denuncia que se llame movilidad exterior a la emigración forzada por la pobreza o por el desempleo.

madrid

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se situó en 2.444,80 euros en el tercer trimestre del año, lo que supone un descenso del 0,5% respecto al mismo periodo de 2015, su mayor caída en dos años, según el INE. El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre del año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones) bajó un 0,3% respecto al tercer trimestre de 2015, situándose en una media de 1.804 euros por trabajador y mes. Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el tercer trimestre bajó un 0,1%, hasta los 1.642,64 euros. Por su parte, UGT denunció que las empresas pagan ahora 12 euros menos de media por cada trabajador que hace cinco años. “Las empresas no sólo pagan menos salarios a sus trabajadores, sino que aportan menos a la Seguridad Social y pagan menos indemnizaciones por despido, y no sólo porque en esta fase expansiva despiden menos que en los años centrales de la crisis, sino porque la reforma laboral facilitó mucho esos despidos”, alega.

Manifestación hoy en Madrid por los límites impuestos al diálogo socialLos sindicatos de CCOO y UGT culminan hoy en Madrid su campaña de movilizaciones para protestar por los límites impuestos por el Gobierno central al proceso de diálogo social, tras celebrar más de 60 concentraciones y manifestaciones en toda España durante esta semana, el pasado jueves tuvo lugar la de Lleida. Bajo el lema ‘Las personas y sus derechos lo primero. Defiéndelos’, los sindicatos piden un diálogo social abierto y con contenidos y no una negociación “de cartón piedra”, como la que denuncian que hasta ahora han tenido con el Gobierno. La protesta tiene por objetivo “exigir más y mejor empleo”, salarios “dignos”, pensiones “suficientes y sostenibles” y una renta mínima contra la pobreza y la desigualdad. Ambos sindicatos han advertido de que estas movilizaciones “no serán las últimas” si el Ejecutivo no da espacio al diálogo.