La CAG invertirá 400 millones para el nuevo centro en Aragón y creará 4.000 puestos de trabajo

BonÀrea Agrupa, actual denominación de la CAG de Guissona, construirá su segundo centro productivo-logístico en Épila con una inversión de 400 millones, lo que supondrá la creación de 4.000 puestos de trabajo. El complejo, cuyas obras podrían comenzar a finales de 2018, se ubicará junto a la autovía de Madrid en el Polígono El Sabinar de Épila.

El Presidente de Aragón, Javier Lambán, junto con el Presidente de bonÀrea, Jaume Alsina, han firmado en la sede del Gobierno de Aragón en Zaragoza el convenio de colaboración que se suscribirá próximamente el ayuntamiento de Épila para desarrollar el proyecto.

La empresa pretende replicar en Aragón su centro de producción y logístico de ‘La Closa’, en Guissona (Lleida) con el objetivo de impulsar su nueva expansión.

De hecho, esta segunda unidad productivo-logística servirá para abastecer las tiendas bonÁrea, actuales y futuras, en las zonas de Aragón, Navarra y norte, Madrid y centro y Levante, con una capacidad de abastecimiento superior a los mil puntos de venta.

Actualmente, trabajan en el complejo de Guissona alrededor de 4.000 personas, desde donde se distribuye los productos a más de 500 tiendas, muchas de ellas situadas en Aragón.

Lambán ha destacado que este proyecto es, en términos de empleo, “la GM de la industria agroalimentaria” y que supone impulsar y estructurar el sector agroalimentario aragonés, además de consolidar a la Comunidad como centro logístico de referencia. También ha subrayado que tendrá “un poder multiplicador” de la actividad económica, puesto que contribuirá tanto a la creación de empleo como a asentar y atraer población y dinamizar las zonas rurales afectadas. Lambán también se ha referido al convenio de colaboración que se ha firmado y que previamente ha sido aprobado en un Consejo de Gobierno extraordinario.

El proyecto de Épila supone para bonÀrea cerrar el círculo y tener en Aragón toda la integración vertical completa. Se realizará de forma progresiva, en un periodo de 10 años, según los planes estratégicos de la empresa.