LABORAL EMPLEO
Lleida firma el doble de contratos de días que fijos
En enero se suscribieron 1.361 estables y 2.837 que no llegaban ni al mes || La mayoría se justifican por “obra o servicio”
Imagen de la manifestación del 1 de Mayo en Lleida.
La mejora de la situación económica se está traduciendo en un incremento de la contratación, pero esta dista mucho de ser de calidad, en especial por la duración. Así queda de manifiesto analizando los datos oficiales de la conselleria de Trabajo de la Generalitat del mes de enero. En el primer mes del año se firmaron dos contratos de apenas unos días por cada uno de los indefinidos de los que tiene constancia la Generalitat. En concreto, en ese mes se suscribieron solo 1.361 contratos fijos, mientras que 2.837 tenían una duración que no llegaba ni al mes de duración.
En total, los contratos temporales alcanzaron la cifra de 10.008, con lo que los inferiores al mes de duración representaban el 28,3%. Aquellos que tenían una vigencia entre uno y tres meses representaban 1.103 contratos. Otros 994 aseguraban un empleo para seis meses como máximo. Otros 263 tenían una duración pactada de hasta un año, mientras que solo 12 podían dar trabajo hasta año y medio, otros siete tenían una duración estimada de hasta dos años y una treintena superaban esta duración. En los 7.762 restantes, la duración era indeterminada, según los datos de la conselleria.
Los sindicatos denuncian que crecen los trabajadores en riesgo de exclusión
La fórmula más utilizada para justificar que un contrato es eventual es la llamada “obra y servicio”. Es decir, que la contratación se debe al cumplimiento de un trabajo concreto finito, mientras que la segunda vía más usada es la de “eventuales por circunstancias de la producción”. Es decir, para cubrir puntas de trabajo concretas. En el primero de los casos son 4.813 contratos y en el segundo, 4.147. Casi un millar de contratos más corresponden a interinidades.
Los sindicatos arremeten contra la elevada contratación eventual con frases como que “los empresarios están fabricando vidas temporales”, según denunciaron ayer los líderes de UGT y CCOO en Girona. Afirman que acuerdos laborales cada vez más precarios se traducen, en la práctica en riesgo de exclusión y fractura social.
